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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:院での研究の為に期限付の教員として働きたいのですが)

大学院生が期限付き教員として働く理由と疑問

このQ&Aのポイント
  • 大学院生が研究の一環として期限付きの教員として働きたいと考えています。
  • 実際の教育現場での調査を目的としていますが、このような理由で応募するのは適切でしょうか。
  • 他にも同様の事例があるのか疑問に思っています。また、教職と研究の両立は可能なのでしょうか。

みんなの回答

  • wy1
  • ベストアンサー率23% (331/1391)
回答No.3

校長さんで知り合いはありませんか? 卒業された高校にあたるのも手の一つでしょう。非常勤講師は校長さんの権限で、と言うことを聞いたことがあります。

  • toshipee
  • ベストアンサー率10% (725/7148)
回答No.2

 常勤講師はすべて1年契約ですから元々可能です。来期希望しててもクビがありますから。ただ、研究するヒマがあるかどうかはすこぶる疑問です。分掌もあてがわれますし、運動部の顧問になれば、月の休みは1~2回。ひどいヒトは年10日くらいしかないです。  非常勤は、プライベート時間はありまくりますが、公立なら実働した分だけで、テストや体育祭などで授業が抜けた分はさっ引かれます。平均月10万くらいです。夏休みは今は給料ないらしいですよ。  あとひとつは、発表する故研究データをとる許可が出るかどうかですな。

noname#197650
noname#197650
回答No.1

教授を説得するくらいの事はできそう。 問題は高校ですね。 ぶっちゃけ、お荷物な上、1年しかいなんじゃ、なかなか受け入れてもらえないと思います。 給料いらないんでお願いします!とか土下座するとかぐらいかな・・・ あと、さらに賄賂を用意しておくとか

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