※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:人の自転車を勝手に移動する行為について)
人の自転車を勝手に移動する行為について
このQ&Aのポイント
人の自転車を無断で勝手に移動させる行為は非常識で道徳に反する行為である。
私の自転車が勝手に路上に放り出された経験から、その行為に対して怒りがこみ上げる。
猛烈に怒りを感じる私が正しいのか、それともC社の行為が正しいのか判断がつかない。
私は、2月に雑居ビル3階にある企業に所用で訪れた際、そのビル1階の他社 C社の横に自転車を止めました。正面玄関ではなく、建物の横に止めたので、決して1階のC社の邪魔にはならなかったはずです。
用事を終えて、階段を下りて、さあ帰ろうと思って外に出たら、なんと、私の自転車が、勝手に歩道上に放り出されていました。前輪と後輪両方に鍵をかけた、すなわち2重ロックした自転車を、わざわざ路上に放り出すC社の態度に憤慨しました。
私は後日、その非常識なC社に、「人の自転車を勝手に路上に放り出さないでください!」と抗議したところ、「やっていない」などと、しらばっくれていました。私は許せなかった。
仕返しに、そのC社の駐車場で放尿したり(従業員に見られて、にらまれた時はきまり悪かったですが・・・)駐車場の隅で二度にわたり脱糞をしたり(後日、様子を見に行ったら、私がクソした後は片付けられていましたが・・・)しました。正面玄関前にゴミを置いたこともあります。また正面玄関には「人の自転車を勝手に路上に放り出さないでください」と書いた張り紙を貼りました。
また、とある27歳の男の人は、C社の面接受けて腹の立つことを言われた腹いせに、そのC社駐車場に止めてあったC社所有車のサイドガラスをコンクリートブロックで4回叩き割ったり(コンクリートブロックはそのまま車内に入れたとのことです)、雨でぬれたゴミ箱の中身を、サイドガラス割った直後の車の中に入れたり、サイドミラーをハンマーでたたき割ったりしました。その人はフロントガラスも割ってやろうかと何度もトライしましたが、さすがにフロントガラスは頑丈で、キズはついたものの、割ることはできなかったとのことです。
その27歳の人が実行した最大の仕返しは、C社の正面玄関をコンクリートブロックでたたき割ったことです。この時はさすがに大きな音がして、そのビル3階の企業(私が面接受けた企業です)の中にいた人たちが階段を下りて外に出て見にきたり、近所の住民が集まって騒ぎになったとのことでしたが、その人は腹いせ・仕返しの目的達成したことで「ふん!ざまあみやがれ!面接で俺の触れられたくない過去や俺の経歴・履歴書内容をからかった罰だ!」と快感に思っていました。またその人は、そのC社の駐車場で腹いせにオナニーもして、射精後の精液を駐車場にまき散らした、とのことでした。
そもそも、他人の自転車を無断で勝手に触って、別の場所に移動させるとは、あまりにも非常識で道徳に反する行為ではないでしょうか?「この自転車の持ち主の方へ 当社敷地内に駐輪するのはご遠慮ください 移動させていただきました」と私の自転車に張り紙を貼っても良かったのではないでしょうか。
私の大切な愛車である自転車を勝手に路上へ放り出された私は納得いかず、この非常識C社に対して猛烈に怒りがこみ上げましたので、私が間違っているのか正しいのか、それとも、このC社が行った行為(私の自転車を無断で勝手に路上に放り出した行為)は正しいのか、どうか遠慮なくご指摘やアドバイスお願いします。
お礼
ご回答ありがとうございます。私は、路上に自転車を勝手に放り出された直後は、抗議の電話だけで済まそうと思っていましたが、C社の社員が「やっていない」と言いました。これは私に対してしらばっくれた、ウソをついたと受け止めたのです。これだけなら、怒りの気持ちを持つだけで終わったかもしれません。 しかし、後日、とある27歳の男の人が、C社の中途採用面接を受けた際に、先述の暴言をC社 社長から言われて、かなり腹が立ったそうです。私は「やはり他人の自転車を勝手に路上に放り出すC社だもんな。ひどく悪質な会社だ。」という思いがますます募ってきました。バイト先の人も「他人の自転車を勝手に路上に放り出すとは、一体どういう社員教育してんだ」と私に同調してくれました。 私は27歳の人が面接で再三にわたりC社 社長から暴言浴びせられたことに怒りがますますこみ上げたので、駐車場での放尿・クソ、そして社用車の屋根にごみ箱乗せたり、正面玄関に「人の自転車を勝手に路上に放り出さないでください」と記載した紙を貼ったり、正面玄関前にごみをまき散らしたのでした。