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嫌いを態度に出す人

2012/03/03 17:12

会社に、自分の気に入らない人だからと言ってその相手を避けたり冷たい目で見たり、他人にあの子気に食わないんだとか愚痴るひと（A）がいます。 Aが気に入らないのは中途で入った新人さんです。お話が上手なのでみんなAさんの言うことに乗ってしまっています。気持ちを表に出したりする人が大人になっても、親になってもいることにショックを受けました。その相手はAに何もしてないのになんでそういうことするんだろうとメールで相談を受けました。下手をすると新人さんは仕事を辞めてしまいそうなのです。どうアドバイスをしてあげればいいのでしょうか？

noname#150424

社会・職場
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noname#178467

2012/03/03 18:24 回答No.4

　こんにちは。残念だけれどいますね、そういう人。申し訳ないけれど僕の経験でもなかなかどうにかなるものではないです。もちろん、正攻法は新人さん同席でＡさんに「新人さん困っているから助けてあげて」と言えば良いのだろうけど、それで何とかなるとは思えないしね。それで何とかなるとしたら例えばＡさんに新人さんの「いけない所」を教えてもらったりあるかもしれないけれど、そんなことしゃくに障るものね。　そういうＡさんのような人たちがぴたりと「良い人」になる瞬間を見ました。どちらもＡさんの面子をつぶさないように「良い人」への移行が自分自身の自発性であるかのように装える心の余裕を残して誤りを追求することです。それは例えばあなたが1人で行ってもだめです。Ａさんの心から見えるあなたは「格下」ですから。　で、現実間近に見た場面は(1)力のある上司が上手にやんわりと責めること。Ａさんを褒めたたえながら、あっそうだ・・・という感じで、Ａさんは同じ人だと思えないような変身をとげた。これは猿山に力のあるボスが登場し、それまで悪さをしていた有力サルが忠誠を誓って大人しくなるようなもの。見物です。Ａさんが男女どちらか書いてありませんが、「お局」と揶揄されるような女性だと本当に効果覿面です。きっと男性同士の単なる上下関係より「魅力ある男性」に良く見られたいという性欲が関わるように思えます。(2)もう一つはＡさんが新人にそんな嫌がらせができるのは同調する子分たちがいるからだと思います。そしてＡさんと子分が嫌な雰囲気を出すグループになると周囲の善良な人たちは黙り込んでとばっちりがこないように身構え、もう少し積極的にそのグループのぱしりのような存在に移行する人も出る。僕が見た2つめの感動場面は職場のみんながＡさんのような人をひとそれぞれの表現で批判した結果、Ａさんは一瞬黙り込んだ後、にっこりと笑って自分がまるで初めから新人さんのような人を大切にしてきたかのようにいじわるをやめた。要はＡさんもやはり孤立は嫌いで一瞬の間に考えをめぐらして自分の職場内での位置が下がらないように立場を変えた。見事というほかない。　おわかりでしょうか？(1)信頼できる力のある上司に頼る(2)職場のみなで力をあわせてＡさんを批判するのどちらかです。中途半端では負けて何もなりません。やるなら全力です。　

質問者

お礼 2012/03/03 19:33

どうにかそういう方向になるように少しずつ努力してみます。ありがとうございました。

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noname#206213

2012/03/03 17:48 回答No.3

あなたが、もしも、新人さんのことを思いやり、「味方になってあげたい」とお思いになるのなら、ただ、そばにいて、相談にのってあげて下さい。（話を聞いてあげてください。）そうするだけで、彼女は十分安心できると思います。（職場で、あなたの立場が悪くならないようでしたら、が前提ですが・・・・・・）人は、一人でも「自分のことを分かってくれる人がいる」と思うと、それだけで、なんとかやっていける力を持っていると信じております。やさしい相談者様に幸あれ、です。

質問者