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上司が不祥事→どのような処分が下る?
上司が不祥事を起こしました。 会社のプリペイドの電車カードを勝手に使用(営業でしか使えないもの)し、本来の通勤ルートと違う(座れる、混んでない、などメリットがある)ルートで出勤していたそうです。 昨年秋ごろからの使用で、2~3万円の不正利用だそうです。 会社の資産を盗んで利用したことになりますが、これはどのような処分が下りますが? ちなみに当社は、社会的にも信用性のあり、知らない人はいない大手の銀行です。
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上司が不祥事を起こしました。 会社のプリペイドの電車カードを勝手に使用(営業でしか使えないもの)し、本来の通勤ルートと違う(座れる、混んでない、などメリットがある)ルートで出勤していたそうです。 昨年秋ごろからの使用で、2~3万円の不正利用だそうです。 会社の資産を盗んで利用したことになりますが、これはどのような処分が下りますが? ちなみに当社は、社会的にも信用性のあり、知らない人はいない大手の銀行です。
お礼
ご回答ありがとうございます。 懲戒は考えにくいとの回答たくさんいただきました、 そういえば以前女性を殴った男性職員も降格で住んでいたような気がします。