会社の健康診断について

質問

会社の健康診断について教えてください。

結果が袋とじになって社員に配られるのですが、それとは別に会社にも結果表が行ってるのでしょうか？？

回答No.3

tm_tm

会社は（管理職・上司）は貴方の健康にも仕事上の一応の管理責任がありますので情報は伝わっていると考えたほうが良いと思います。　建前は違うかもしれませんけど。
ただ、どの程度の内容を伝えるかは会社によりけりでしょうし、小さな会社なら健保と総務は一体みたいな場合があるのでより伝わりやすいのではと推測しています。

ＰＳ
建前と違って、企業の不正を通報する　「公益通報者保護法（こうえきつうほうしゃほごほう、平成16年法律第122号）とは、内部告発を行った労働者を保護する法律である。2004年6月18日公布、2006年4月1日施行。」　などは、実際利用すると会社に筒抜けで告発者は人事的な報復を受けてしまう、企業側の保護制度となってしまっている面がありますから、お人好しな考えはしないほうが無難です。

回答No.2

noname#145525

目的は異常を見つけ必要に応じて業務を配慮する事ですから、当然会社にも結果が行きます。元々会社が行っているのですから。ただ、自分の上司にどこまで開示されてるかは何とも言えません。まともな企業なら不必要なデータ詳細にってことは無いでしょう。

回答No.1

minaryoga

私の会社に届く診断結果は個人に渡す袋とじ以外に、結果一覧表があります。
それとは別に「要観察」や「要精検」など何か改善点のある人だけの一覧表もありましたよ。
１人１人の数値やランクすべて載ってます。