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キャバクラで働く
目黒のキャバクラで初めて働きはじめて早6か月。 働く側としてのお店のルールが今一わからないのですが…。 月1でイベントがあって、その日出勤できないと、ペナルティーが発生するんですが、 まぁお店によっても違うと思いますが、ヘア代500円引かれるんですが、やってなくてもひかれます。こういうものなんですか? 週2回程の出勤しかしてないのにペナルティーなんてとられたら、損して働いてる意味ないですよね? オープン当初は決まりごとが特になくてゆるくていい感じだったんですけど、日に日なんだか 厳しくなってきました。 詳しい方教えてください。お願いします。
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- 0909union
- ベストアンサー率39% (325/818)
何を聞きたいのか、いまいちわかりません。 また何が問題なのかも、いまいち分かりません。 >としてのお店のルールが今一 この認識も社会人として、いまいちわかりません。 そこで働くと言う事は、書面がなくても、雇用条件について了承した。と言うことです。 途中で条件を変更するなら、再度雇用主と話し合いを持つべですし、法的にも認められいます。 雇用主が、認めないと言うなら、雇用契約破棄と言う事で、退社するだけです。 雇用条件の変更なら一流会社でもあるし、結構沢山あります。 例えば、転勤とか、給料の減額、あげたら切りないですよね。 >感じだったんですけど、日に日なんだか厳しくなってきました。 今の時代、どこの会社でも同じです。例えば、今年の夏の節電要請による、環境劣化や、休日、出勤変更。 どこかの馬鹿がテレビでほざいていたが、「目標を大きく超えて節電できたので原子力はいらない」。 みんな熱い所、汗かきながら、環境の変化に我慢していました。 いやだったらさっさとやめればいい。 >週2回程の出勤 管理側から言えば、2回しかでていないのに、文句言うな!!! て感じですよ。 サービス業のマネージャーの最も苦労するのは、頭数をそろえる事です。これが出てきた初めてマネージャー業が勤まるのです。それを遂行するためにはなんでもしますよ。 学校じゃないんで、優良な子には、たくさんえこひいきします。 もし、不満が出るような店なら、あなたは特にその店に必要とされていません。いても、いなくてもどっちでもいいが、頭数だけはそろえたいので、しかたなくやとわれているのではないですか? バイトで黒服していた時は、300%えこひいきしていましたよ。
私のいた店もそんな感じでした。 経営が思わしくない時期はどんどん新しい規則ができて行って、売れる子や店に思い入れのない子はどんどん他店へ→売上下がる→規則強化 の流れでした。 色んなお店がいつでも求人だしているような業界だし、お客さんをうまくひっぱっていけるようであればお店うつっていいと思います。
- zz400n
- ベストアンサー率14% (351/2354)
その店で独自に決めたルールなので、掲示板で聞くよりか、店長に直接きいてみるか、従業員に聞いてみた方が早くないでしょうか?
- erumo5
- ベストアンサー率48% (59/121)
私のいた店は、週2の人はペナルティなかったよ。 週2じゃイベント無理って、担当に相談したら? それか、イベントの日は出勤しなきゃいいんでは ないですか? ヘアは500円です。やってなくても取るのは、ひどいね。 ルールは忘れちゃったから、紙見せてって言ったら ペナルティの事とか書いてある紙見せてくれたよ。 だいたいそんなもんだとは思うけど、 もうちょっとペナルティゆるい店あると思うから 掛けもちして探したらいいんじゃないかな。
- 23tomo-u
- ベストアンサー率27% (433/1565)
まったく業界についてわからないですが、 やらない時も引かれるとか、お店にはお店の言い分があるでしょうが、世間一般には通用しませんね、適切ではないです。 世の中のルールからは外れちゃってますね。 そこはそういう店ぐらいに思っときましょう。