会社での障害者の対応問題

質問

転職する予定です。会社で不満などがあり、先輩社員が生活指導をしてて、先輩社員が「寄り道するなまっすぐ帰れ」と帰社時に言われました。 私は「会社を辞めたい」と相談しても止められると思います。養護学校の先生に相談しました。会社で障害者の事を対応してない事で、養護学校の先生に話をしました。私は、会社に来てる事を理解して、会社のルールを守ってます。会社は障害者の対応してくれませんでした。近日、会社に養護学校の先生が訪問する予定です。会社の障害者の対応の問題はどうすればいいですか？

回答No.1

noname#139787 · ベストアンサー

養護学校の教師が勤務先に赴けば、尚更、辞職することは困難になるだけでしょう。
質問者自身が例え、障害者枠で入社しているとしても、辞職時まで、障害者を特別扱いや擁護するすると言う義務は企業などには一切ありませんので、養護学校の教師が赴くことは反発をかうだけに過ぎません。
ご自分の努力で解決し辞職されるしかないのです。