売上金額改ざんの責任について
３ヶ月前不正にレジでマイナスを打ち、その額の現金を盗っていると上司に言われ、友人が退社してしまいました。後日、社長の方から呼び出しがあり、会社の言い分は、レシートを調べると、勤務している間に一千万にも及ぶ額が操作されているというのです。もちろん、そんな大金を操作したという事実はないのですが、レジがあわない時に少し修正したりすることが社員の中であったそうです。会社側は、その証拠となるものを見せてくれようとしないので、何を根拠に言ってるのかわかりません。結局、少しレジを修正していたという負い目から、それ以降、約一ヶ月ほど、現金を返せというような話の呼び出しをうけ数回、話に行っていたようなのですが、証拠は見せてくれない。金額はとんでもない額を要求されるで、話は進んでいかなったそうです。ついに、話し合いに疲れてきた友人が、約束の日に行くのをやめてしまうと、その日の夜、直接自宅で待ち伏せされていたそうです。そのまま、車の中で約束を破ったことをせめられ、かなりの迫力で今後のことを言われ、とっさに用意していた５０万の現金を支払い、残り３００万を支払う誓約書のようなものを書かされたそうです。その期限が、あと数日でくるのですが、結局今現在も、証拠となる金額のでている書面を見せてもらっているわけでもないし、５０万に対しては領収書ももらっていないとのことで、このまま、相手の言うとおりにしなければいけないのでしょうか？３５０万は仕方がないように友人は言っているのですが、もしそうだとしても、残り３００万を支払いに行く際、こちらはどのような準備をしていけばいいのでしょう。期日が迫ってるもので、なんとか早く解決法をみつけたいのですが、よろしくお願いします。(この会社は経理がかなり杜撰で実棚卸し高も上司の指示に従って、操作するようになっており、本当の数字は何一つ残ってない状態です）
