基金訓練通ってる方に相談です!!

質問

失業保険受給しながら基金訓練通ってる方に相談です!!

失業保険受給中に基金訓練通ってる場合8割切れば退校とあります。それで次の応用の基金訓練にいきたい場合、休みや遅刻によっていけなくなる可能性はありますか？？
8割の休みが8日としてぎりぎりの7日休みとかだったらなにか影響はありますか？真面目によろしくお願いします

回答No.2

noname#147892 · ベストアンサー

はじめまして、こんにちは。

話を簡単にすると・・・

１：今通学の基金訓練が定員割れ、あるいは自分を含めてちょうど定員だった。
２：その訓練は、比較的長いカリキュラムで、まず基本教育を受けて
　　次の応用編に移る。最終的に受験対策期間がある。
的なことでしょうか？

ちょっと話を進めますが、最近の基金訓練は、遅刻（早退）も欠席扱いになる
ものがほとんどだと思います。
８割以上の出席でその月は、クリアーです。翌月に影響しません。
そういう意味では、８日に対して７日であれば、何の問題もありません。
毎月７日休んでも良い、し、影響しません。
都道府県や国は、不正受給に対してはうるさいですが、８割以上の出席であれば
なにも言わないです。
朝起きて「おはよう」と言うみたいにごく当たり前だから・・・

回答No.1

粟国 浩明（@irabuzima）

基金訓練の何の項目を受けているかわかりませんが。

基金訓練の認識が間違っています。

基金訓練は何日休もうが退校にはなりません。

基金訓練に通うと、ハローワークから給付金の制度が紹介されたと思いますが、

１：給付金は単身世帯には月額１０万円

２：給付金は家族のいる世帯には月額１２万円

この制度はご存知かと思いますが。この給付金を３ヶ月間受けるには条件があります。

基金訓練に通う学校に８割行かなければ翌月からの給付金は廃止になる。

ただそういう事項が示されていて、その給付金を受けなければいつ何時休んでも退校にはなりません。