悩んでいます

質問

現在派遣社員としてある会社に勤務しています。

仕事は激務で、上司、先輩からのプレッシャー、怒られるのもしばしばです。
もちろん私が悪いのもあると思います。
ただ最近になって仕事が終わり、職場を出た後も仕事のことが頭から離れないことや、
休日になっても仕事の事で頭がいっぱいで何もする気になれません。
食事も平日は朝、昼まったく食べる気になれません。

ここ最近頭痛で仕事を休んでしまい、そんな中退職決意し、自社の上司に退職希望の連絡をしました。
しかし、私が勤務している派遣先との関係もあるため、「もう一度考え直してほしい」や
「いつになるかはわからない」とうい曖昧な返答でした。

平日はもちろん休日もつらいです。病気や事故でも起きてそのまま死ぬかもしくは入院でも
できればと思っています。
私が甘ったれたことを言っているのもあるかもしれません。
正直もう二度と職場にすら行きたくありません。

意見や指摘あればなんでもいいのでお願いします。。

回答No.6

hoihi44

自分の思ったとおりでいいと思います。

ただし、一つだけ注意をすると、辞めても気持ちは前向きにしてください。
よくあるのが、自信を喪失して何もしなくなることです。
退職はひとつの選択です。
自信を喪失する必要なんてないですから。

回答No.5

noname#189408

その仕事は命と引き換えにするようなものではありません。
命がけで仕事するならもっと自分の納得する仕事にしてください。
法律では、退職の意向を正式に示せば労働者は退職する権利があります。奴隷労働を禁止するために法律で守られています。

正式とは退職願いの受理です。だからあなたは退職届けを書いて出したら会社が同意しなくても一定期間で必ず辞めることが出来ます。どんなに会社が困ってもです。

その上司は自分のエゴイズムであなたを引き止めています。
自分の評価が下がるのが困るというだけです。
あなたが気にすることはありません。

またそのような利己的な人が
あなたの健康や職場環境に
気をつけてくれるとは思えませんので、
今後残ったとしても
情況は改善されないと思います。
その上司ではなく
社長や人事部長に退職願いを渡して
段取りを相談するのが良いと思います。

相談にあたっては、
辞めたい、ではなく、○月一杯で退職します。○さんに伝えてたのですが話が進まないので。
と宣言してしまうのが良いと思います。
あなたの気の弱さを相手は利用してるので、毅然と対応してください。

回答No.4

tirotandayo

今すぐ辞めていいと思います。
仕事で人生がめちゃくちゃになるなんて、意味がありません。
私も何度か質問者様と同じような心境になったことがあります。

もし次の仕事に就けるかどうか不安でしたら
私のこの質問と回答をぜひお読み下さい。
http://questionbox.jp.msn.com/qa6727706.html
どんな仕事でも、きっと次の仕事はありますよ！

回答No.3

Gusdrums

退職の意思表示をしたのに、それを延ばしたり、考え直して と引き止めるのなら、貴方の職場環境を整える気があるのか等の条件があって然りと思います。
具体的にどうするという回答がないのなら、単純に会社の都合で残らされているということもありえるという解釈となります。
あてもなく、「いつになるか、わからない」など、社員の不安をあおる様な頼りない上司にも問題あり、

貴方は精神的に、疲労困憊といった感じと受け止めます。
私も、休日でも会社のことが頭から離れず、休んだ気がおこらない時もあります。
前の上司の子供じみたイヤがらせ（ただ、気が合わないだけで）で、かなり追い込まれて、左遷までさせられ、(１年後には復帰)人間不信にも陥りました。今も、表面は八方美人だが、正体は悪魔の化身みたいなその上司と顔を合わすだけで、胸が締め付けられるようで苦しい状況は変わりません。
貴方とは、幾分か異なるかも知れませんが、高齢ではありますが、機会さえあれば、独立起業を骨子淡々と狙っています。
会社は、多用な連中の集合体、円滑な対人関係が、どこで崩れるか、いきなりの裏切り、転職すれば、好転することもあると思うが、今の反省も必要ではないですか。
激務の仕事も転職するなら、その前に出来る限りの情報を収集することも重要、何が言いたいかというと、貴方は精神的にも忍耐も限界と自覚している、無理に耐えて体調の悪化が更に酷くなるのなら、現職とは、見切りをつけた方が良いと思います。
そのためには、しっかりと退職の期日を発すること、他人の言動に流されたり、惑わされては、悩みが巡るだけで、又、元に戻るだけ、しっかりとした意思表示をするべき、そのまま死ぬかもしくは入院でもできたらと、自分から仕掛けることなく、自然に身を任せていても進展なんてありませんよ。
ここが、貴方のマイナス面ですね。
自分はこうしたいと目指すものは何なのか、小さいことでもいいじゃないですか、を 今一度考えるべきです。
そして、自らの意志や思考で前へ進んで下さい。

回答No.2

noname#138914

そこまで病んでいるのなら退職をすすめます。
病気です。医師から診断書をもらってください。
ですから派遣でも継続しがたい理由に該当しますので即刻やめてもかまいません。
もしもめるようなら派遣会社の営業にたのんでください。
それでもダメなら労働基準監督署などにご相談ください。
お大事に

回答No.1

1a9y8a4

そんなに仕事の事で悩んでいるのなら、絶対退職された方がいいのではないでしょうか？
このままの状態でいたら、精神的におかしくなってしまいますよ。
上司がそんなんなら何か他の方法を考えて、なんとしてでも辞めるべきです。
会社はもし病気になっても何もしてくれないですよ。身体大切にして下さい。
もう一度会社にちゃんと話すべきです。
辞める意志が強ければ会社側もそれなりに対応してくれるのでは？

色々大変だと思いますが、頑張って下さい。
仕事は働こうと思えば、なんでもあるんだし、今の会社がそんなに嫌ならば一旦ゆっくりされた方がいいですよ♪
一度しかない人生なんだし、ご無理されないで下さい。