妊娠中の職場環境について…

質問

妊娠６ヶ月の初産婦です。
現在安定期ですが、血圧が高い為に妊娠４ヶ月より周産期病院にかかっています。
仕事は児童保育関係のパートです。
２、３日前から頭痛と頭の痺れがあり…今朝病院に電話したら『安静にして様子を見て』と言われました。

上司へ『医師より安静にと言われたので今日はお休みさせて下さい』と伝えたら、
『仕事続けるならもっと責任持って』と言われました。
先日ミスしたのも関係してるかもです。

でも何とも言えない気持ちになりました。
妊娠しても忙しい時期は早朝から９時間休憩無しで働いたり…帰って腹痛で動けなかった時もあります。

お腹の子を守れるのは私だけ、医師からも身体を大事にと言われてます。

先日上司は私の身体より子供達が大切と言ってました。
言葉に出さなくてもとは思いましたが…。

確かに休む事は悪いと思います。
でも悲しくなります。

あと２ヶ月は頑張る予定でしたが、早めに辞めるべきでしょうか？

未婚で産む為に頑張れるところまで頑張りたいのですが…血圧の事もあるので悩みます。

ちなみに職場には、高血圧の事は伝えてません。
ただ、今回の事があり診断書をもらい提出はしようと思います。
提出したら、辞めて欲しいと言われそうですが。

矛盾した文章＆乱文でスミマセン。
円満に辞めたかったので悩んでいます。

どうか、アドバイスお願い致します。

回答No.1

kiyosatono

妊娠8ヵ月の二人目妊婦です。

私も後2ヶ月働きたいと思っていますので、お気持ちは良く判ります。
・・・が、血圧が高くて、医師から安静にと言われているのなら、休むか辞めるかしかないように思います。
お子さんもですが、質問者様自身のお身体が心配です。

色々と思うお気持ちも判らないではないですが、基本的に考えても仕方のないことと思います。
お金の問題があるのであれば、公的なサポートもあります。
働かなければならないという覚悟があれば、出産後、落ち着いてから仕事をすることもできます。
でもそれも、質問者様ご自身とお子さんの健康あってのことです。
今はとにかく、ご自身とお子さんを守ってください。