東京電力

質問

現時点、民営化継続か国有化か
決まっていない東京電力ですが
今後残って働く社員の方々は
どのくらいの待遇が適切だと思いますか？

(1)現状と変わらず
(2)現状より10～20％↓
(3)現状より人員削減して20％↓
(4)現状より大幅30～40％↓
(5)賠償終わるまで最低賃金
(6)無償奉仕
(7)その他

回答No.10

ice rub（@icerub） · ベストアンサー

(7)完全出来高払い
電気料金の大半は燃料費なので、人件費に手を入れても電気料金はガクッとは下がらないのですが、少しでも下げるためにも、完全出来高払いということで
利用者が多く使う月は給料高く、皆が節電しまくると時給10円位になる月もあるでしょう
雇用形態も委託にすれば時給10円もアリなので、沢山使ってもらいたいために
電気器具が故障したら、メーカー修理の前に東電社員が来て即修理なんて事もあるかもしれませんね

お礼

ご回答ありがとうございます
これは素晴らしい案ですね
役人体質がいきなりフルコミッション
腐った体質には一番効くかもしれません

回答No.3

rikukoro2

(7)実際の原発作業に携わる東京電力の下請け企業より↓

お礼

ご回答ありがとうございます
(7)はご飯だけ支給してもいいかな
でないと死んじゃいますので

回答No.2

yusuke0428

(3)あたりが妥当かなと、もちろん厳しいにこしたことはありませんが、
重要なインフラですからね。
あんまり勤務条件を落としてしまうと、組織全体の劣化が心配です。
一方で、原発に代わるエネルギーとしての太陽光発電を積極的に導入するとか、
実質的に地域独占の今の電力会社のあり方を見直すとか、
東電１社に責任を負わせない仕組みづくりを、現状より進めないといけません。

お礼

ご回答ありがとうございます
とても冷静で大人な回答に感服しました

自分は刑務所の懲役を原発で恒久的に
行えば面白い気がしています
服役後、ちゃんと職にありつけない方の
保護にもなるし、東電は原発を実質的に
コントロール出来てませんし
懲役に服している人も服役後の人も働ける
施設内を管理区域にすれば脱走もできない
なんて考えてました

回答No.1

uchi-

東京電力…社員は身を捨ててがんばっていますよね。
いたんでいるのは…？

回答は(1)
下役は不聞に処し、
老中は全員、永の蟄居閉門！
病弱の藩主のみ市中引き回しのうえ獄門に処す！
これにて一件落着！

お礼

ご回答ありがとうございます
役員の処分はもちろんですね
原発で復旧に向かって頑張ってる方は
それに見合う報酬をもらって当然
その他社員の待遇が現状維持だと
国民感情が許さないような気が…