転勤で寮で同棲

質問

私は去年の9月18日に転勤を言い渡されて岡山県に来ましたが(>_<)ここからが本題ですo(^-^)o転勤の際に会社には今同棲している彼女がいるので連れて行っても良いんですかねと質問した所、会社側は結婚するのかと言ってきたので、結婚はする予定ですよと出来れば半年から一年のくらいで今は考えていますよと答えました、そしたら連れていっても良いよとゆわれました、そして結婚する予定ならしたのと同じだねとじゃあ社宅扱いだねと言われました、いざ転勤してみて一ヵ月くらいした時に会社側からあなたは独身で単身赴任だから寮扱いなので会社が全て費用を払いますとゆってきました、なんか最初と話が違うなと思っていてまぁ良いかとおもって払ってもらっていました、そしたら今度は半年後に今までの寮費と光熱費を精算しましょうと言って来たました。そこで会社の方に問合せるとあなたは結婚するんですよねといつですかとゆわれました、そして私は結婚するとゆうのは予定であって未定ですよと言いました実際同棲するはずの彼女もこっちにきて一週間くらいして家の事情実家に帰っていてこっちに半年暮らしていたのは僕だけです。この場合、光熱費や寮費を返済しなければいけないのですか？寮の管理規定など全く見せてもらってないので同棲はやっぱりまずいですか？会社側に管理規定を見せてくださいとゆったら見せてくれますか？知恵をおかしくださいお願いします(*^_^*)

回答No.1

meg68k

おはようございます、素人です。

結婚する予定という定義がそれぞれ違っているのではないでしょうか。

会社は結婚予定（婚約すませる等、時間がくれば必ず結婚する。式場の手
配やスケジュールの調整している最中）と思ってると思います。

ab0307さんの考えは多分「希望」ですよね？。婚約とかまで言ってないと
いうことはありませんか？（婚約はとばすにしても、順番的にそのあたり
まで行ってないということはありませんか？）

会社の寮に単なる彼女は普通同棲出来ません。にも関わらず構わないか？
と聞いたことで、融通を利かせて結婚予定なら問題なしと思ったのでしょ
う（厳格には結婚してないんですから結婚前夜まで独身です。しかしそん
な事言うなんて融通効かせろという話になると思いますので、結婚予定な
ら構わないかと最初から融通効かせてるんだと思います）

管理規定は要求すれば見せて貰えるでしょう（というか普通最初に見せら
れると思います。見せて貰っていないなら会社のイントラネット内におい
てあるなど調べる方法があるんじゃないでしょうか）。ただ融通を効かせ
てるならそんな事まで書いてあるとは考えにくいと思います。

多分今独身扱いになってると思いますので、具体的にいつ結婚するのか提
示して（何月何日など）、会社の人に納得して貰うしかないと思います。
具体的な結婚予定はないということなら（単なる希望なら）、独身だとい
う扱いで処理されて当然かと思います。

補足

そうなんですo(^-^)o最初にそゆう説明をしたのですが？(∋_∈)理解出来てなかったらしいです(∋_∈)後規定の方は明確なものは全く見せてもらっていません(∋_∈)見せてもらったのは賃貸のコピーと次の職場と現職から次の職場の適当な参照だけです(∋_∈)イントフラネットはどうやってみるんですか？(∋_∈)