部下（20代女）が常務（50代男）の愛人です！

質問

部下（20代女）が常務（50代男）の愛人です！
帰りが遅いと会社宛に「何故早く帰さないんだ！」電話がかかってきます。
扱い方についてアドバイス下さい。

私は経理を担当しています。
昨日は月次最終日で大変忙しく仕事をしておりましたが、月次業務がなかなか終わらず、ついに定時を向えてしまいました。

そして定時後…
その部下の携帯にしょっちゅう電話が入り、席を外しながらですが、私に聞こえるように、こう受け答えをしていました。

「まだ行けない」
「まだ終わらない」
「もう少しで行ける」
などなど…

月次の忙しい最中に、こんなやり取りを“聞こえるように”されると、怒りが沸点に到達するんですが、相手が常務でもあり、当然彼女の分担である仕事も終わっていないため、知らんぷりをしていました。

それでも不快な表情が表にでたのか、そのうち私にもわかるように電話に出なくなりました。
「早く帰りたいのは私じゃない、常務が悪いんだ」と必死に被害者ヅラをアピールしていたんだと思いますが、そもそも電話の電源を切るとか、行けない事を伝えれば、それで終わる筈なのに、一向にそれをしません。

そして…
その数分後！

何と今度は会社宛に電話が！！

もうビックリです。

おまけにその電話には最初、後輩社員がでたところ、おまえは誰だ？
なぜ○○（←部下）は帰らないんだ、変われと…、恫喝されたそうです。
多分電話に出たのが上司である私と間違えて、こういう対応をしたんだと思いますが、暗に“早く帰せ”と言っていたんだと思います。
その部下も「しょうがない、どうしようもない」と言いながら帰っていきましたが。

公私混同・職権乱用はなはだしく。

私は転職組なんですが、上場企業なのに、こんな輩がいるとは思いませんでした。
※ちなみにその常務は経理担当常務ではありません。

昨日までは噂にすぎないと思っていましたが、これではホントに困ります。

彼女が異動してきた時に、かなりの人から「大変だね」と含み笑いをしながら言われたのが、今やっと理解できました。
あの“含み笑い”はこの事だったのかと！

彼女には大事な仕事をさせずに定時に帰らせる方針にした方が良いと思うんですが、どうでしょうか。
できれば関わりたくないんですがね。
どなたかアドバイス下さい。

宜しくお願いします。

回答No.5

borg121

常務の奥さん宛てに匿名で密告の手紙を送ると、状況が劇的な新展開を迎える可能性があります。

　「あなたのご主人は経理担当の20代女性と不倫をしているが、あなたはそのような不潔で反社会的な行為を黙認しているのか！！！」

回答No.4

rowena119

悪貨は良貨を駆逐する。こういう会社はいずれおかしくなります。貴方に勇気が有るなら、社長に直訴です。会社の為にならないと。経営者なら理解され貴方に被害はないはず。もしダメならこんな会社見捨てましょう。

回答No.3

borg121

その20歳台の可愛い彼女の職務上の存在意義は“常務の愛人”なのですから、その意義を最優先させるようにしたらいいと思います。

回答No.2

saltmax

わかりやすくていいじゃないですか。
関係が深く潜伏していると
そうと気づかずに上司の悪口を言ったのが本人に筒抜けなんて
間抜けな話がどこでもあります。
社内事情の情報収集には気を使う場面が多いので
やりやすいと思いますが。

貴方は積極的に出来る人、いい人のその彼女の前で演技して
おけばいいと思いますが
会社の金の使い込みや流用には
他の人以上に気をつけなければならないので
そういうポジションにはつけずに自然に早く帰れる仕事をまわせばいいと思います。

回答No.1

MVX250F001

彼女には、大事な仕事はさせずに定時に帰らせればいいと思いますよ