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弔電について

派遣先の社員さんのお母様が亡くなられたのですが、弔電を送ったほうがいいのでしょうか? 会社の会報にはお花・弔電以外はおことわりの記載がありました。 その社員さんとは個人的に特別親しいわけでもないのですが、 昔から知っている方で、他の社員さんは何もしない方もいるようなのですが 一般的にはどうなのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • misawajp
  • ベストアンサー率24% (918/3743)
回答No.2

あなたの立場は? 営業職で、その方が 営業上ある程度の地位の方でしたら 弔電ではなく弔問すべきでしょう あるいはその方が質問者に指示命令する立場の方でしたら同様に 特別に親しい関係で無ければ何もしない 個人で弔電だけ というのは通常はありません(香典だけどなたかに依頼することはよくあります)

tomato002
質問者

お礼

その方は直接の上司ではないのでご迷惑になるかもと思い迷っていました。 家族葬で職場ではどなたも行かれないようなので香典をお願いすることもできなかったのです。 個人では通常は無いのですね ありがとうございます。

その他の回答 (1)

  • KonanEdo
  • ベストアンサー率23% (74/318)
回答No.1

弔電を送るなら、相手の葬儀が遠い場合に、個人的に送ると良いと思います。 職場で(費用は各人をまとめて)何かする場合には、お花がよいでしょう。 その際には「会社名、部署名、有志一同」とするか「会社名、部署名」とするなどでしょうか?

tomato002
質問者

お礼

葬儀は近いのですが家族葬だそうで職場でも行かれる方がいないのです。 お花がいいのですね ありがとうございます。