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就職した子供に養育費を支払い続ける義務はあるか？
- 私の夫はバツイチで前妻との間に子供が３人います。
- 夫は、前妻と話し合いをするとは言っていますが、今までその手の話し合いが上手く行った例がありません。
- 法的な面、常識的な面から、養育費を支払い続ける義務があるのか教えていただきたいと思っています。
- airoko
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質問者が選んだベストアンサー
うーん、まず２０歳まで以外の条件は何だったのでしょうか？ つまり大学生でも２０歳まででそれ以降は無しなのかという話です。 ぶっちゃけ後二人いらっしゃるわけですから・・・・進学だけじゃなく留年や大学院まで入れると大変です。 ですのでそれの確認でしょう、 今回社会人として１８だけどやめ、というのであれば２１だけど学生、というケースに付いては 対象にしろ、ということになると思いますので・・・ どうするかははっきりさせておく必要はあると思います。 なおケータイ代２万は養育費というよりも小遣いに近い性格と思われますので・・・ こっちはこれを機に打ち止めでいいと思います。 ・・・・・もっとも次女が高校スタートなんでそっちへ支給になるかもですが・・・・
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- Takuya0615
- ベストアンサー率21% (329/1502)
養育費は通念上義務教育期間までで一人あたま２万円です。 ケータイ代は養育費の範疇ではないです。 ２０歳まで払うと約束を交わされたのでしたら減額交渉をするべきです。
お礼
ご回答ありがとうございます。 交渉をしてもらうよう、言ってみます。
- kuma56
- ベストアンサー率31% (1423/4528)
>支払期間は20歳までと約束しています この時の条件にもよると思います。 多くの場合には、子どもが就職するなど社会人として自立するまで支払われることが多いようです。 ただ、養育費について約束した時点でも18歳で就職する可能性は十分予想できたと思われるので、その辺をお互いがどう合意して約束されたか?・・・・その辺がポイントでしょう。 ただ、学費などは不要になるわけですから、減額交渉の余地はあると思います。 気をつけるのは、今回18歳で就職を条件で支払いを打ち切った場合、次女・長男が大学進学した際に20歳以降も支払いを要求される可能性が有るかもしれません。 詳しくは法律の専門家を訪れて相談してみてください。 参考 http://www.rikon.to/contents2-2.htm
お礼
ご回答ありがとうございます。 当時の条件は私はわかりませんが、 おそらく、細かくは決めていないと思います。 次女・長男のことも含めて、きちんと話をするよう 夫にお願いしてみます。 ありがとうございました。
- 1582
- ベストアンサー率10% (292/2662)
法的にはわかりません 常識的に言えば ２０までと決めたなら20まででしょ 逆に大学進学して２０過ぎても学生だからと 請求されても払うのですか 次女（中３）、長男（中１）のとき言われますよ 妊娠により、私の月収は半減もわかっていたことでしょ 相手からののしられてもやむなしって感じですかね
お礼
どうもありがとうございました
- santana-3
- ベストアンサー率27% (3891/13901)
通常、20歳以下であっても、就職した時点で養育費の支払い義務は終了します。
お礼
ご回答ありがとうございます。 前妻と話し合うように夫に言ってみます。
お礼
夫の子供ですので、養育費は当然払うべきだと思っていたし、 私自身もそれなりに収入があったので 特に気にしていなかったのですが ちゃんと条件とか確認することから必要ですね。 普段はよく喋る夫ですが、この件に関しては あまり話してくれません（言いづらいんですかね？）。 でも、細かく聞いてみます。 ありがとうございました。