未練が残らないために相手が行っているのか？

質問

一方的に別れ話をされました。

自分は相手の気持ちを受け止めて、黙ってあきらめようと思っているのですが、職場で露骨に避けられたり、露骨な接し方をされると挨拶すらままならず、とても腹が立ち顔も見たくありません。自分の好きになった相手はこんな人だったのかと思うとがっかりします。

また職場の何人かに話したようで、無責任なことを言われたり、ニヤニヤされると、話した相手に対して、とても腹が立ち、軽蔑心をもってしまいます。話すことは相手の勝手かもしれませんが、文句を言いたくなります。

職場恋愛のリスクかもしれませんが、仕事上接することがあるのですが、こんな状況では、こっちは大人な対応で普通に接し、毅然としたいのですが、先に腹が立ってしまい、こっちも避けてしまいます。

こんな経験ありますか？どう対応しますか？

回答No.2

noname#140269 · ベストアンサー

経験はありませんけど、少し酷い人ですね、この相手は。社内恋愛って「危険」と隣り合わせという事は確かにありますね。

文句を言いたくなる気持ちも解らないでは無いですが、相手は「子供」なんですから、こちらが大人の対応をとりましょう。言いたい奴には言わせておけと。社内の人間だって、その人がどうゆう人間かある程度分かっているんですから、真剣に話を聞いてる者も殆どいないと思いますよ。あなた自身が大人の対応をすれば、周囲は「あぁ、やっぱりこの人は大人だなぁ」と言葉では言わないですけど、心で思う筈ですよ。

で、タイトルに対する回答ですが、未練が残らない様にやる事ではありません。何もあなたの悪口や無責任な発言をしなくたって未練は断ち切れるんですから。そうゆう手段で本当に未練を断ち切ろうとしているのであれば「常識外れ」「侮辱」以外の何物でもありません。相手に常識が備わっていれば、単なる腹いせでしょう。放っておけば良いんです。

回答No.3

sintyan5656

私自身には経験ありませんが
職場恋愛が拗れたケースは幾度となく見て来ました。

気まずいオーラが漂う職場
いい加減、何とかしろよ！・・・と、言いたくなります。

信頼できる上司（先輩）に仲立ちを頼んで
話し合いが出来れば良いのですが・・・・・。
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回答No.1

amuro-rei

文面的に貴女は女性なのかな？

こういうことってよくあるようですな。
大概は女性のほうがやりづらくなり辞めてしまう傾向があるようですが・・

充分セクハラになるんだと思いますが、戦います？
その相手を選んだ自分の自己責任もあるから自分から会社を辞めますか？

どちらかしかないと思います。