仕事を分担した場合の報酬の分け方

質問

この間、ある仕事の手伝いを頼まれたのですが、その報酬に関してトラブルが起きそうな予感がするので、その解決方法をお聞きできればと思い投稿させて頂きました。
　その内容ですが、とある仕事(9時～18時)をする予定だった方(Aさん)が、別の仕事の都合で午前中しか来られなくなったため、午後をお願いできないか、と言われたものです。
　その時はボランティアみたいなものだろうと思って軽く引き受けたのですが、その後「少しだけど報酬もあるんで」と言われました。しかし報酬を貰った場合、午前中はAさんが仕事をするので、当然報酬はAさんと分配することになります。
　この場合、どういった分け方をすれば公平となるのでしょうか？

【ポイント】
・Aさんの住んでいるところは不明で、もしかしたら多額の電車賃がかかる可能性もあること
・電車賃を含めない報酬として考えると、午前中のみだと9時間労働のうちの3時間なので日給は1/3となること
・ただし報酬は少額の可能性もあるので、Aさんの電車賃＞Aさんの報酬となる可能性もあること
・Aさんは前準備として何か労働をしている可能性があること

　これだけならまだよいのですが、この仕事の責任者であるBさんとは自分が何かとお世話になっている方ですが、自分とAさんは会って話すのは2回目であり、親しい訳ではありません。
　(民法には)契約自由の原則があるので、自分が納得しなければ破棄しても…とも思うのですが、親しい人繋がりですし、一度やると言ったことですからやらないと言っても関係が悪くなりそうで…。

　ちなみに、時間が無かっただけかもしれませんが、Aさんは「午前中しか来られなくて(中略)少しですが報酬も出るみたいなんで…まあそしたら半分ずつとかになるかと」みたいなことを言われたのですが…労働時間が違うのに報酬は半分ずつっていうのは…どうかなぁ…と。
　という訳で客観的に皆さんから見て、どういった報酬の分け方をしたらいいかを教えて頂ければと思います。

回答No.2

u-lily · ベストアンサー

まずその依頼は誰からだったのでしょうか？
Bさんから直接話があったなら、Bさんを通して時間通りに分けてもらってよいかと思われます。

ですが、Aさんから話があったのであれば、Aさんの言う「半々ぐらいに」というのに従って「半々」でよいのではないでしょうか？

その場合、時間は質問者の方の方が多かったとしても、そもそもはBさんの仕事。つまりはBさんの下請け的な感じですよね。質問者さんの指摘にもあるように前準備もあったかもしれませんし、その仕事を得るための努力をしてきたかもしれません。よく知らない間であれば多少損するくらいで収めておいた方が今後がよいかと思われます。

もしも午後が午前にくらべてものすごく大変だったということであれば、その旨を伝えて考慮してもらうということもあるかもしれませんし、今後も同じようなことが続きそうな不安があったら、そのときは「今回はこちらでよいですが、同じようなことがこれからもあるなら時間と割合についてきちんとしておいた方がよいですよね。」と持ちかけてみては？あくまでも。今回は特別、ということで。

お金のことは難しいですね。

お礼

今回はその方と話をした結果、仕事を全て譲って頂くことになりました。
もしかしたら今後の仕事にも影響する可能性はありますが、とりあえず解決したので一安心です。ありがとうございました。

回答No.1

masuosan-gp01

そう言う場合は、髪型みたいに７/３で分けるのがいいです

もちろん自分が３で

お礼

髪型ですか…ユーモアですね。

補足

分かりにくくて申し訳ありません。
9時間労働のうち、3時間なのがAさんで、自分は6時間なのです。
そうすると恐らく回答者様の考えだと自分が2/3で…という形になると思いますが、
Aさんが1/3ですと、Aさんは電車賃だけで相殺となってしまう可能性があり、それも悪いなぁと思っている感じです。