声の小さい男性社員で悩んでいます。

質問

声の小さい男性社員で悩んでいます。

今の会社には２年程派遣で勤めていますが、２年間ずっと声が小さいんです。
仕事の支持をその人がするのですが個人個人に支持をするので
皆と支持された内容が違うので廻りの人に聞くこともできず本人にもう一度聞くということを、
ずっとしてきました。
「初めは肺などが弱い人かなもしれないから…」とあまり気にしない様にしていたのですが定時をすぎると声の大きさが普通になります。

しかも派遣スタッフがミスや体調不良の時は大きな声で指摘します。
なので体が悪いから声が小さい訳ではないみたいなので最近だんだんと腹が立ってきました。
毎回こちらが「え？もう一度お願いします」と言っているので聞えないことは判りそうなものなのに
このような声の小さい人は人に対する配慮がたりないのでしょうか？
（聞き返すと少しイラッとした顔をされます(-_-;)）

どうしたら普通の声の大きさを出してもらえるのでしょうか？
ただ単に性格が悪いのでしょうか？

回答No.1

Cupper · ベストアンサー

何も気にせず

　　「聞こえません。もう少し大きな声でお願いします」

と声が小さいことをハッキリと繰り返し伝えればよいと思います。
それがビジネスマナーです。

相手が気を悪くする？
そんなの気にしちゃダメ。
他の人たちはあなたを支持してくれますよ。

お礼

回答有難うございます。

＞「聞こえません。もう少し大きな声でお願いします」
言っているんですが２年間言い続けて「ムッ」とされるんですよね…(^_^;)

でもビジネスマナーと思って言い続けます。
仕事なので聞こえたふりをして間違ったら自分の責任になってしまいますし他の人は聞えたふりをして
ミスをしていまい、そのミスを大きな声で指摘するので、きっと性格が悪いんでしょうね…

回答有難うございました。