就職の際の個人情報

質問

就職の際の個人情報
来春卒業見込みの者がいます。Ａ社の就職試験に際して、学校からＡ社に欠席日数や成績の情報が行くのは理解できます。その他に「生徒はＢ社への就職を希望している」という情報をＡ社に送る必要はあるのでしょうか。そうなった場合、その生徒はＡ社の採用試験を受けても、受からないと思いますが、皆さんはどう考えますか。

回答No.1

cowstep · ベストアンサー

「生徒はＢ社への就職を希望している」という情報を学校がＡ社に流すことがあるのでしょうか。（併願している事実の告知でしょうか？）
仮に併願の事実が流れたとしても、卒業見込み者がＡ社に必要な人材であると評価されれば、Ｂ社に採用されない内に内定するでしょう。
「あちこちから引っ張りだこです」と、自分から吹聴する自信家もいます。物事は視点を変えてみると、悪いことばかりではありません。

回答No.2

n_kamyi

法律の観点から聞きたいのですよね？

残念ながらそれを規制する法律はありません。
それを問題とするのであれば、学校側と話し合いするしかありません。

＞皆さんはどう考えますか。

別になんとも思いません。
Ａ社一本で就職を望むわけではありませんし、そんなことで採否を考える企業であれば、こちらから願い下げです。