※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:日雇い派遣労働、旦那の会社に申告義務は?)
日雇い派遣労働の申告義務とは?
このQ&Aのポイント
日雇い派遣労働をする場合、配偶者控除の対象からはずれる可能性があります。
日雇い派遣の場合、派遣会社からの報告義務はありませんが、個人として税務署に申告する必要があります。
日雇い派遣労働では社会保険に加入することはありません。
日雇い派遣労働、旦那の会社に申告義務は?
去年の9月に結婚しました。
それ以降、日雇い派遣に登録し、バイトをしています。
今年1月~6月まで、平日フルタイムで毎日勤務をしていました。
そのまま12月まで勤め続けたら、142万以上にはなる状況でした。
体調を崩し、やめた後は、前日に連絡があり、1日、2日バイトをするといった
スポットでのバイトをしております。
この調子でバイトをしていれば、今年の収入は103万以下となりそうです。
そんな中、6月までバイトしていたところで、また募集がはいりました。
再度の勤務も可能なのですが、今から再度始めると、配偶者控除からはずれるのでは?
と気が気じゃありません。
旦那は、日雇い派遣、バイトなんだから
年末調整時の旦那の会社への申告はしなくていいのではないか?
というのですが、どうなんでしょうか。
日雇い派遣の場合、派遣会社のほうから、税務署等に報告義務などないのですか?
(それに、申告の相違があると咎められたりとかないのでしょうか。。。)
平日、連日、数か月働きましたが、”一か月の更新”といった扱い方をしているせいか
社会保険などの加入は誰もしておりません。そういうシステムを取っていませんでした。
お礼
わかりました。ありがとうございました。