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職場の女性への不適切な態度による仲遠く
- 職場において女性に対して不適切な態度をとってしまい、その結果、仲遠くなってしまった。
- 仲の良かった女性との関係が悪化し、自然な形で仲直りすることができずに悩んでいる。
- 謝罪は必要か、それとも時間をかけて仲直りすべきか迷っている。
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質問者が選んだベストアンサー
ccbb123さん、こんにちは。はじめまして。 この一週間は大変辛かったでしょう。怒りの気持ちをもって相手と口をきかないのは、 ccbb123さんも相当精神的に参ってしまうかと思います。 ccbb123の辛い気持ちと、相手に対して許しがたい感情と、 自分が謝ってしまったほうがうまくいくのではという諦めの気持ちがぶつかって 身動きとれなくなっている状況と感じましたが、どうでしょうか？ もしかしたら、謝ったとしても相手が謝って欲しいと思っていないかもしれないし、 相手が傷ついているとしても、全く違ったポイントでそれがまた、コミュニケーションの 摩擦を生むかもしれません。 まず、一週間近く口を利いてないとccbb123が考えているところを、仕事の内容からで かまわないので、自然に話していく努力（それだけでも大変気合が入るかと思います）を してみてはどうでしょうか？ そして、一つ一つ相手の事の理解を深めると同時に、怒りではなく、 仕事としての実質的な意味、を相手の立場で捕らえなおして、別の機会を見つけて、 今度は違うコミュニケーションの手段、「人が忙しいときには手伝ってくれないかなあ。」 「電話は大事だから相手に失礼のないように大きい声でちゃんと責任もってとりつごうね。」 など、伝え方を工夫する事を考えていくのがよろしいかと思います。 文面の内容からお察しできることは、前半の部分で、後半の部分は一般的なアドバイスになりますので、 ccbb123さんには当てはまらないかもしれません。 アドバイスに関してはご参考までにとなります。 この一週間の不愉快な気持ちで今は辛いでしょう。 後の行動に大きく影響がある大切な気持ちかと思います。
その他の回答 (8)
- ki2222
- ベストアンサー率9% (30/328)
総じて 人は 利害だけで考える。 あまり 経過とか かんがえない。 ほんとうに 自分の利害がどうあるかのみ。
- katsuake
- ベストアンサー率0% (0/2)
「人は起こしたことで非難されるのではなく、起こした後にどう対応したかによって非難される」という言葉があります。 もしあなたが彼女に対して申し訳ないという気持ちがあるならば、その気持ちに素直になって謝るというのもひとつの解決方法だと思います。 いずれにしても何かしらの行動をとったほうが、あなたの気持ちも楽になるのではないでしょうか？ このままどっちつかずでモヤモヤするよりはマシなのではないかと思いますよ。
- ogmo666
- ベストアンサー率28% (21/74)
仲直りしたいなら素直に謝罪すれば良いと思います。 でも自分なら確実に根に持ちます。 出来るだけ大人の対応をしようとは心がけると思いますが 今後はどこか冷めた目で見ると思います。 仕事上の付き合いならその位ドライな方がむしろ良いですけど。
- toki_kousaka
- ベストアンサー率40% (46/113)
私は謝った方がいいのではと思います。 彼女に改善すべき点がある。それはまた別の問題です。 重要なのはあなたの行動に非があったのかどうかです。もっと別の大人な対応があった以上、謝るのは当然かなと思います。
- toteccorp
- ベストアンサー率18% (752/4134)
謝る必要は無いと思いますが、仲良くなりたいなら食事でも奢っては。
- aloha8861
- ベストアンサー率10% (7/70)
文面から推測するあなたの人物像から、 本当に謝る気持ちがるとは思えません ＞上司から注意されている ＞上司から怒られている この2行にあなたの気持ちが現れています 気持ちが無いのに謝る必要はないのでは？
- yoshimom
- ベストアンサー率14% (1/7)
あなたが悪いというより…そういう態度をとられる、彼女にも非があると思います。他の方もわかっておられるでしょう。 彼女と仲のよい、他の女性社員に相談なさってもよいかもしれません。 私だったら、自身の業務に影響がなければ…放っておくかもしれません。
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
謝る必要はありません
