※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職場の女性にひどいことをしてしまいました。）
職場の女性への不適切な態度による仲遠く
このQ&Aのポイント
職場において女性に対して不適切な態度をとってしまい、その結果、仲遠くなってしまった。
仲の良かった女性との関係が悪化し、自然な形で仲直りすることができずに悩んでいる。
謝罪は必要か、それとも時間をかけて仲直りすべきか迷っている。
職場の女性にひどいことをしてしまいました。
職場の女性にひどいことをしてしまい、１週間近く口をきいていません。
事の発端は私が客との電話でやりとりしたり、書類を探したりなどドタバタしているときに、
宅配業者が荷物を持ってきて、誰も取りに行く人がいなかったため、しぶしぶ私が取りに行って、
私がその女性に対して、バンと投げるように書類を渡したことです。
また、電話で私を呼ぶときに呼んでいるのかわからないような小声でよぶので、
思わず「きこえねえんだよ！」って言ってしまいました。
彼女は以前からその傾向があり、上司からも注意されているのですが、
私のやったことは少し大人げなかったです。
彼女も勤務時間にもかかわらず、同僚と大声で長々と世間話をしたり、また人を馬鹿にするような態度になることがあるため、上司からも怒られています。
だからと言って私のしたことはかなりひどかったと思います。
それまでは彼女とは仲が良くて、彼女は結構わたしをサポートしてくれたりと
いろいろ親切にしてくれました。
彼女と仲直りしたいのですが、向こうは私に対してマイナスイメージを持ったかもしれません。
そのため、なかなか思うように話しかけることができずに悩んでいます。
謝るべきでしょうか？それとも少しずつ時間をかけて自然に仲直りするほうがいいでしょうか？
