職場を辞めた人

質問

突然職場を辞めた人の消息って気になりますか？

　フルタイムでパートできてい22歳女性がいました。

突然辞めていました。
1年半きていました。体調不良とか寿退職とかではないそうです。　
自主退職だそうです。

あまり仕事ができず浮いているかんじでした。
　みんなと用事以外で話さないし、暗い人でした。
上司にかなり大声で怒鳴られたりしていたし。
仕事を辞める理由ってどんな理由がありますか？

　職場を辞めたらその職場の人たちと交流ないはないですよね？

回答No.4

cucumber-y · ベストアンサー

＞突然職場を辞めた人の消息って気になりますか？

相手によります。
２０代女性なら、下心がなければ「よくある話」で流します。

＞あまり仕事ができず浮いているかんじでした。
＞　みんなと用事以外で話さないし、暗い人でした。
＞上司にかなり大声で怒鳴られたりしていたし。

これだけ理由が出揃っていたら十分だと思います。（笑）

＞職場を辞めたらその職場の人たちと交流ないはないですよね？

いや、元同僚で横領っぽいことやって逮捕されたため会社辞めた人とも私は交流あります。

仕事は仕事、罪は罪、人間関係とは別物です。

お礼

人それぞれですよね。
仕事と人間関係は別物ですよね

回答No.5

tratra60

突然職場を辞めた人の消息？

去るものは追わず～的な感覚ですね。

辞めてどのくらい月日が経過したか解りませんが、その方のその後を知ったところで…自分自身が野暮ったいだけです。

お礼

去っていった人はそういう人もいたなで終わるんですよね

回答No.3

sayuliy

こんにちは。

パワハラに泣き寝入りでの退職ですか。

退職後の交流は離職前の関係によります。

※他の利用者様のご迷惑にならないように自重しつつの回答になります。

お礼

そうですよね。
交流のない人と辞めてまでつきあわないですよね

回答No.2

omoshirojinsei

在職中から仲のよかった関係なら退職後も引続き連絡を取り合うのはよくありますが、
そうでない場合に突然こちらから連絡取っても、警戒感持たれたり、どうせ興味本位だろうと、拒絶されるのがオチでしょうね。
まあ、イヤだから辞めていったということでしょうから、その後どうなったかを知ったところで、好奇心を満たす以上のことは何にもないんじゃないですか。
好奇心はわかりますが、まあそっとしておいてあげるのが人の道でしょうね。
そういうのって必ず因果応報で帰ってきますから、あんまりそういうことしてたら、あなたが何か辛い状況になった時に、興味本位で近づいて来る人が必ず出てきますよ。

お礼

そっとしてあげるのがいちばんですよね。
好奇心を満たす以上何もないですよね

回答No.1

noname#168779

わかりません。　どうしても気になるのなら本人にきいてみたら？

　人、それぞれ事情はあるでしょう。　向き、不向きもあるだろうし。

　それに別のやりたい仕事があったのか、条件のいいところをみつけたのか！

　様々でしょう。

　交流はあるか？　それも本人次第でしょう。いろんな人種がいるからこれも何とも言えませんなぁ。

お礼

本人と会うことがないです

人それぞれですよね。
一概に言えない