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育児休暇を延長したいのですが、会社からは紙を一枚だけしか渡されてません
育児休暇を延長したいのですが、会社からは紙を一枚だけしか渡されてません。 育児給付金を貰うつもりはないので、会社からの紙だけで休暇は延長できますでしょうか？
- haru0703
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- hico36
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回答No.2
この場合の育児休暇は会社の規定によるものです。 雇用保険などが関係しませんので、書類は会社が決めている 所定の用紙のみとなります。 この規定はそれぞれの会社によって違いますので、期間・給与形態 はそれぞれで変わってきます。
- mappy0213
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回答No.1
育児給付金は延長はムリです１歳になるまでって上限があります 今現在どれぐらいの期間を休んでいるのか分かりませんが子供が１年になるまでは育児給付金をもらえます 給与自体は無給でしょうからなんとでもなるんじゃないですかね 会社としての届出だけですし 極端な話有給休暇をだすのも１枚だけでしょ 会社的に○月○日～１ヵ年とかって書くだけでＯＫなんであればいいんでしょうね
お礼
お返事ありがとうございます。 では会社には給付金は必要ありませんと伝えれば良いのでしょうか？