社員旅行って・・・？
私が勤務する会社は社員２０人程度の会社です。
私が転職してきた当時、「社員旅行費」の名目で￥3,000～￥5,000を毎月天引きされて積立していました。それを実際に社員旅行の時の旅費として使う訳です。旅行先は国内外、その時々幹事が決めた場所でした。別に強制ではないので参加したくない人は参加していなかったのですが、近年ほとんど参加する人がいなくなり積立てをしている人もわずか２名。でも旅行を決行したい社長が幹事を任命して動かそうとするのです。でもそれが逆に社員間に不穏な空気をもたらすというか・・・；
不参加の社員の言い分は、
・結局は自分のお金で旅行する訳だから、会社の人となんて行きたくない。
・土・日などの休日を使ってまで、会社の人と旅行したくない。
・平日にかかるとしたら有給を取らされるからイヤ。
・社長は個人的にしょっちゅう旅行してるんだし、社員の給料はそんなに良い訳じゃないんだから、自分だけで行ってくれ（笑）
・そんなに行きたいなら人数も少ない事だし、旅費全額出してくれ。
・・・などです。
参加社員の言い分は・・・ないです。ただ「社長が言うから、そういうものなんだろう」って感じです（笑）
まぁ、我が社はかなり自由な社風なので上記のような意見が色々と出る訳ですが、サラリーマンですから、もしかしてどこか我慢して付き合わなきゃいけないのかな・・・と考えている部分もあります。
でも、他の会社について知っている人間が私しかおらず（その他の社員は最初からこの会社にいるか、自営から入った人、元々社員旅行の概念がない会社から転職してきた人）、私の前職の会社はそういう福利厚生は部単位だったし、そういう場合は日帰りの行事で、更に部の予算から出ていたので、個人の積立てなんて部員の退職や忘年会などの飲み会費用くらいしかありませんでした。
なので私自身、この会社に入った時に「え？自分が積立てたお金で旅行？」と驚きました。
なので、一体今時の社員旅行ってどういうシステムで行われているのか、広く皆様にご意見をお聞きしたいと思いますので、宜しくお願いします<(_ _)>
