面接の際に・・・

質問

面接の際に・・・

皆さんこんばんは。
いつもお世話になっております。

さて面接の際に面接官の方から
こう言われることが多々あるんでＳＹが
私だけじゃないですよね？？

「なにせ今回の募集で、
たくさんの方が応募してくださってます。
今の段階で００人ぐらいかなーー」
と数十人とかなんとか言われるんですが。

どこに行っても必ず言われるんですが
なにか意図があってのことでしょうか？？

ただ単に不景気だから？？？

回答No.6

wathavy · ベストアンサー

むしろ反対のほうが心配ですよね。
そんなに人気の無い会社じゃぁ・・・

しかも、会話の中身は、就職とは無関係です。
何人来ていようが、あなたが採用されればいいわけで、無関係な話題です。
面接官の揺動作戦なので、聞いていないことにしてしまいましょう。

ちなみに、大学出て私は１００人以上の応募者の中で残った一人だった経験があります。
でも、前の年の未就労者が５名もいました。就職ができるまで１年半もアルバイターをしてました。
中国、九州、新潟をぶらぶらし、月７万前後（ドルで５００ドル）をもらい、いつも持ち金無し状態でした。

だから、１００人の中にいれば、もっと早く就職できたことになります。

なにがいいのか分かりません。

仕事はきつく、給料は７０００ドル（７０万円）年間７００万円でした。でも今なら６３０万円？？？
もちろん、所得も上がっていたので、１０００万円くらいになっていたのかもしれませんが、５年後には辞めたので分かりません。ストレスと日本にいたらという不安から、他の社員もいつも転職したいとおもって勤めていました。平均社員年齢２６歳。（って何！）

フォーチュンベスト１００社にも入った有名企業です。でも、中身はめちゃくちゃです。

回答No.5

noname#114777

まず、ワンオブゼム感を煽って、どれだけのパフォーマンスを出せるか試しているだけです。

それに煽られない安定感を出せれば逆に良い結果になるかも

なんでもいいから本人に疎外感を植え付けて、パフォーマンス向上を狙うのは常套手段です

お礼

＜まず、ワンオブゼム感を煽って、どれだけのパフォーマンスを出せるか試しているだけです。

なるほど☆そうですか。
共感できました。

こうなるともう、駆け引きのようになってきて
心理戦にもなりかねないのかな？と思いました。

人間って手ごわいですねー。

回答No.4

yoyo11

現在人事担当をしています。

　質問の意図しては、おそらく何１０人と応募していますっと言うことで、
　不採用通知をだしやすくするためでしょう。
　応募が少ないって思われると変に期待させてしまいますし。

　後は、採用決まった際、やる気がでる言葉が言いやすいってところでしょうか。
　『あなたは、何十人の面接者の中から選ばれたんで期待しています。』
　などの言葉を。

　私がそれを言うのは、上２点くらいが理由です。

お礼

採用者側からの視点で
とても端的な回答ありがとうございました。

参考にさせて頂きます★

前者は相手に期待させない為と、
後者は会社側の期待を背負わす為、ですね。
プレッシャーとでもいうのでしょうか。

回答No.3

matuharo23

こんばんは。私もパートの転職にあたりいくつか応募したのですが、どこでも同じことを言われました。
それは事実のことのようです。不景気だから応募者が多く、求人側が強いということでしょうか。
採用してもらうには、会社側の要求にはしっかりと応じられる人材でないとダメだという示唆のように感じました。ちなみに今働き始めた職場は賃金が低く重労働で、体も壊しそうなくらいですが、１０人の採用に５０人の応募があったそうです。友人にラッキーだったねといわれましたが、本当にそうか、今迷っています。せっかく高倍率で採用されたのだから、もう少し頑張ってみようかとか、こんな安い時給でこんなきつい労働は、いつまで続けられるかと思っています。
結局、採用側の思うがままということでしょうね。

お礼

<ちなみに今働き始めた職場は賃金が低く重労働で、体も壊しそうなくらいですが、１０人の採用に５０人の応募があったそうです。友人にラッキーだったねといわれましたが、本当にそうか、今迷っています。せっかく高倍率で採用されたのだから、もう少し頑張ってみようかとか、こんな安い時給でこんなきつい労働は、いつまで続けられるかと思っています。
結局、採用側の思うがままということでしょうね。

回答頂き誠にありがとうございました。
とても共感する点が多かった回答でした。

ラッキーだったかどうかは後になってみないと
本当に解りませんよね。
しかしお体は無理しないようにしてください。
応援しています！！

回答No.2

syo-sa-motoko

そういうことをあえて言うことにより、
応募者のやる気を見ているのかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます(>_<)

なるほど。やる気。
そうかもしれませんね。

回答No.1

9071y

単純に・・・「あなた以外に、もっと優秀な人材も応募してきているから、受かるとは思わないでいてね」を遠回しに言っているのだと思います。

試しに、次の面接で同様のことを言われたら、「はぁ・・・では私のような者は受からないですかねぇ？」とすっとぼけて聞いてみたらどうでしょう。
相手の真意が分かるかもしれませんよ。

お礼

なるほど。
ストレート直球な回答を頂き、ありがとうございます。

そうですねー、言えるかどうかはわからないですが
今度実験的に冗談まじりに言ってみましょうかね。