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香典についての質問です。

香典についての質問です。 他部署の同僚の母親が亡くなりました。その同僚とは殆ど話したことはなく、すれちがっても会釈する程度です。また会社の集まりでほんの少し話をすることがある程度です。(約半年に一回) この場合、一般的に香典はお渡しするべきでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kamejiro
  • ベストアンサー率28% (136/479)
回答No.2

 質問の意図とは違いますが、自身の前例では、他部署の社員のご家族が無くなった時、会社の総務(経理担当)が慶弔費を決めて集金してました。入社年数等から算出したもので、自身は入社一年目の時だったせいなのか、集金額は0円でした。  その社員の方とも社内で顔を合わせますので、顔見知りでしたが、会話はほとんどありませんでした。(業務上、接点がないと私的な話もしない職場です)  質問者さんの場合、周りの職員の対応に合わせれば良いとは思うのですが、相談する方はいませんか?。  今の自身の場合なら、しないでおこうかなと思います。  ただし、質問者さんの職場での勤務年数が長く、役職もお有りでしたら、一般的な香典はすべきだと思います。  ※意見だけで、明確な回答にならなくてすみません。

abbccc123
質問者

お礼

ご回答頂き有難うございます。 私の職場も同様、私的な会話はほとんどありません。勤務年数も短く、役職もありません。 環境も似ているものを感じました。 是非とも参考にさせて頂きます。

その他の回答 (2)

  • wakko777
  • ベストアンサー率22% (1067/4682)
回答No.3

出す、出さないはあなたの自由だと思いますよ。 わたしだったら出しません。 それほど親しくないのであれば。 ちなみにうちの会社は、総務から訃報連絡が来て、出したい人だけ出すようになってます。

abbccc123
質問者

お礼

ご回答頂き有難うございます。 参考にさせて頂きます。

  • estima24g
  • ベストアンサー率27% (13/47)
回答No.1

一般的にはしませんが、「他部署・会社の集まり」の表現からあなたは、公務員か大きな会社の一員なのではないですか? もし、そうなら職場の先輩に聞いてください。一般常識とは違ったその職場の慣わしが、あると思います。

abbccc123
質問者

お礼

ご回答頂き有難うございます。 参考にさせて頂きます。

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