現在統合失調症で就業ができていないものです。お伺いしたいのですがみなさ

質問

現在統合失調症で就業ができていないものです。お伺いしたいのですがみなさん障害年金というのはご存知でしょうか？ボクは障害年金が受給資格があるかないかで悩んでいます。ちなみに病気になったときは大学生で国民年金は納めておらず学生の猶予制度を使用しておりました。ここで質問です。この場合障害年金の受給資格はあるでしょうか？ないでしょうか？回答のほうお願いします。

回答No.2

sakurala2

免除期間中であり、医師のカルテと申請料と一定の書類があれば、統合なら通るかと思いますが

医師にもよるので、理解ある方に書いてもらうといいかも

保険点数関係ないから、嫌がる医師もいますから
私は受けるほどの病気ではないけど

お礼

そうですか。回答ありがとうございます。
医師は信頼できる方なので問題ないと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

ふみ（@bestEffort）

ネットで調べた感じでは、

【受給資格】
1.傷害の原因となった傷病の初診日が、国民年金又は厚生年金保険の被保険者期間中であること。
2.初診日の前日までに一定期間の保険料が納付されていること。
3.障害認定日において、障害の程度が政令に定められた一定の基準以上であること。

～以下社保庁HPより抜粋～

２． 障害基礎年金等との関係
　障害や死亡といった不慮の事態が生じた場合に、(1)その事故が発生した月の前々月までの被保険者期間のうち保険料納付済期間（保険料免除期間を含む）が３分の２以上ある場合、又は(2)その事故が発生した月の前々月までの１年間に保険料の未納がない場合には、障害基礎年金や遺族基礎年金が支給されますが、学生納付特例制度の承認を受けている期間は、保険料納付済期間と同様に当該要件の対象期間になりますので、万が一のときにも安心です。

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となっていたので、国民年金の非保険者であり、学生特例の承認期間中に初診されたのであれば問題ないのはないでしょうか？
また、障害手帳の有無に関わらず、貴方と同じく統合失調症を患い、受給していらしてる方々もいらっしゃるみたいでした。

ただ、あくまでも素人調べですので、専門機関へお尋ねになられるのがベストだと思いますよ。ご参考程度にお願いします。

お礼

回答ありがとうございました。病院のケースワーカーさんに聞いたら大丈夫らしいと言っていたのでそれを信じてみます。