離島で教員として働きたい！

質問

離島で教員として働きたい！
現在政令指定都市で教員（中学）をしています。田舎暮らしが夢で、離島で教員をしたいと思っています。どうすれば確実なのか、どなたか教えてください！！よろしくお願いします。

回答No.5

sadaharumiffy

私は、田舎で働きたいという理由は、全く不純でも何でもないと思います。
離島に来たくないのにイヤイヤ異動させられたという教員の方がよっぽど
保護者からしたら迷惑な存在だと思います。働く上で環境は大切です。

離島が多い都道府県を考えると、沖縄、長崎、瀬戸内海の県、東京あたりが
考えられるでしょうか。他にもあると思いますが。

もちろん上記の自治体の教採に受かったとして、離島へ異動したい理由と
して「離島に住みたいから」というようなことは管理職に言う訳はあり
ませんよね。「離島ならではの少人数教育をしたい。」というメインの
理由があって、具体的にそのためにこれこれこういう研究をしているとか、
そういう理由付けを言うと思います。

思い切って上記の教委に電話して、離島への異動の実情を聞いてみたら
いかがでしょうか。教委じゃなくともmixi等のSNSもいいかもしれません。

でも、「離島」と「ど田舎」は質問者さんにとって違うんでしょうか？
ど田舎なら、日本全国どこでもありますし、可能性はそちらの方が高い
でしょうね。

回答No.4

hukuponlog

まず、その政令指定都市の管轄下に離島の学校が含まれていなければ物理的に（ほぼ）不可能です。次に、私は教委に勤務していたことがありますが、仮にあなたの勤務する政令指定都市の管轄下に離島が含まれていたとしても、あなたのような教員は配置しません。

あなたのように「田舎暮らしが夢」「離島でのんびり」「退職後も余生を離島で」という動機で希望する人は、実は結構多いのですよ。しかし、これって自分の生活やライフスタイルが優先で、学校のこと・子供のことを何も考えていない動機ですよね。

離島の保護者にしても児童生徒にしても、求めている教員はそんな人ではありません。そんな先生に教わるのは不幸ですし、教委としても見識を問われます。

ですから人事異動に際して（中堅以上の年齢で）自分から離島を希望する人の場合には、当該学校の管理職から聞き取りをしっかりします。その上で、質問者さんのような「動機」の場合には確実に外します。中堅以上を配置する際には、物理的に不利な離島という条件下でもしっかりと「本土」に負けない、その上で特色のある教育を進めてくれる意欲と力量のある教員を配置します。

もちろん新卒ということなら話はまた別ですし、若いうちは地域の一つとして配置もしますが、その場合は数年で別の地域に戻されます。

したがって、「どうすれば確実なのか」という回答はありません。敢えて言うなら、あなたが教員としての力量を付け、「この人なら離島に配置してもしっかりやってくれる」という実績を作った上で、希望をすることです。まぁ、その場合「田舎暮らしが夢」などということはそれこそ「夢」ですが…。

お礼

間違えてNo.３の方にお返事してしまいました。
No.３の方への補足がそのままNo.４の方へのお返事です。

大変失礼いたしました。

回答No.3

nananotanu

#2さん、ご意見にケチをつけているわけではありませんので、お許しくださいね。

離島に管轄を持つ教育委員会では、教員に対し必ず１度は離島に赴任することを義務付けています。ですから本人が望んでいようがいまいが、「離島に赴任する枠」は常に供給過少と言って良いと思います。
実際に私自身、離島を希望したり、あるいは離島に赴任していて継続を希望したり、という方で『希望が』『長年』叶っていない方を多数知っています。

奇特な人だ、と優遇されることはないと思います。

お礼

現実を教えてくださり、ありがとうございました。

補足

私の投稿の書き方が悪かったと反省をしております。現在勤務している政令指定都市にもちろん離島はありません。あればとっくに自分で情報を集め、動いております。つまり、今の地方公務員を一度やめ、新たに離島を持つ都道府県を受け直すという覚悟で質問をしました。それゆえ、「確実」という言葉を使いました。

それから、教員をやっている方からのご助言をいただけると勝手に思っておりました。教育委員会の方に現実を教えていただけたことには感謝しておりますが、「新任なら」と言う発言に正直傷つきました。
自分のことだけ考えていられるときは、仕事が自分の生活の「全て」であるのは私とて同じ事でした。

子供を育てながら、教員を一線で続け（今年は中３の担任をしています。）「子育て中だから…」と生徒や保護者や同僚に思われないように、（何よりクラスの生徒に対して精一杯やろうという気持ちで）育休復帰後も奮闘してきました。子供を毎朝七時に保育園に預け、満員電車に１時間も揺られ、常に走って走って…という生活にほとほと嫌気がさしてきた矢先、先日救急車で病院に運ばれ、でも１日しか入院できず…。（それでも働けることに感謝しなければいけないのでしょうが）
自分の子供を１２時間も預け、よその子供や親と日々格闘し、もちろん家に帰ってからも持ち帰りの仕事に追われ…枯渇していくだけなのか…と悩んでいたときに、考えたことでした。

教員という仕事を１０年以上続けてきて、仕事の苦労も十分わかった上で、まだ続けたいと思うからこそ…であって、楽に教員をしたいというわけではなかったのですが、そう思われても仕方ありませんね。

愚痴になってしまいました。
投稿する欄を間違えていますね。（笑）

こんなに長く読んでくださりありがとうございました。
満員電車から逃れたいのと、同じ教員の苦労をするなら、都会ではなく自然に囲まれたところで…と願ってしまったのでした。

ありがとうございました。もう一度考えてみます。

回答No.2

noname#232424

校長に「次の人事異動のときに離島への配属希望を出せないか？」と尋ねてみてはどうでしょうか。赴任を希望する人がいない状況であれば，奇特な人として希望が考慮されるかもしれません。

しかし，離島は人口減少のために職員数も削減の方向にあるでしょうから，「一生いたい」は無理と思ったほうがいいのではないでしょうか。職員数が減れば，そのぶん仕事は増えるでしょうから，本当に「のんびり田舎暮らし」ができるかどうか・・・。このあたりも情報を集めましょう。

ぼく個人は大学教員ですが，あなたに似た希望もあって，長年の東京生活をやめて，離島とはいえないまでもド田舎に希望して転任しました。ちょっと親近感を覚えたので。

お礼

ありがとうございました。田舎に移れて良かったですね。

回答No.1

nananotanu

離島とと言っても所詮人事は教育委員会で決まる(異動が3年ほどである)し、私立の学校は(需要がなくて)元もと存在しないでしょうし…

確実に、というとどうなんでしょうねぇ???

因みに、私のところでは県の教育委員会が発令しています(離島の教育委員会が独自に、ではなくて)

お礼

ありがとうございました。参考になりました。