バイト先で旅行に行くと12月に話があり、３月に行く予定で二万円渡しまし

質問

バイト先で旅行に行くと12月に話があり、３月に行く予定で二万円渡しました。しかし３月に計画通りに行く事もなく現在に至ります。 お金を返してほしいのですが夏休みにいくとの一点張りです。他にお金を渡したバイトの子達はバイトを辞めたのにお金を返してもらっていません。１ヶ月前にその子達がメールでお金を返してくださいといったらキャンセルしてお金は返すとの事でした。 しかし本日聞いてもキャンセルしてないとの事です。 日にちも人数も正確に決まっていないのに旅行を予約しているのかも定かではありません。なのにキャンセル料などでお金を返せるかわからないとの事でした。 口約束でお金を渡してしまったので契約書もなにもありません。 あるのはキャンセルするとのメールだけです。 この場合二万円は返してもらえるのでしょうか？ 一生懸命働いて稼いだお金なので泣き寝入りはしたくありません。 どうか助けてください。お願いします。

回答No.2

mooncat_rc

口約束、契約書も何もないということで、相手の人間からすれば開き直れるパターンでしょうけれど、幸か不幸か他のバイトの子達も同じように払ったのに返してもらえない状況なので、まずは下記の「法テラス」という無料の法律相談センターで、相談してみてください。メールでもＯＫ、フリーダイヤルもあります。
物的証拠がない中でどこまで要求できるか…ですが、法的にアドバイスをもらえると思います。
できれば同じ目にあっているバイトの子達と連絡を取りあっておくことをお勧めします。結果、旅行に行かない子には返還してもらう、行く予定の人にはその旅行の予定表なり明細を、証拠として受け取ってください。（そんなケチのついた旅行、行っても楽しくないかもですが…なら自分たちで行った方が！）

あなたが若くてお父さんがまだ元気でコワモテな人だったら、大人として前面に出て話をつけてもらってもいいかもですが…。

若いバイトを騙して小銭（時には大金）を貯めこむ悪い大人、って世間にはたくさんいます。掛けてもいない保険料を給料から天引きしたり、本当なら会社や店が出すべき経費を働き手から取っていたり…。
口がうまくて調子のいいことを言う大人は、疑ってかかる方が身のためです。両目両耳で相手をしっかり判断して、社会人やってください。泣き寝入りすることないですよ！

回答No.1

noname#155097

>この場合二万円は返してもらえるのでしょうか？

もちろんですよ。返してもらわない根拠がありません。

一般的に考えたら、使い込んだ。。から金がない。というところでしょう。

・バイト先に相談して給料を差し押さえる
・相手の親に言って親に出させる

いつまでも、返す返せないというなら、上のような手段をとる。と
期限を切って返すように強くいうことかな。