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40代後半の独身男性です。自身の労働環境について質問です。業種は居酒屋
40代後半の独身男性です。自身の労働環境について質問です。業種は居酒屋です。昼の午後三時に入店して平日は午前三時半位、金、土曜日は午前五時半位まで拘束されます。休憩時間は30分です。 業務内容は料理作成でピーク時は４時間以上絶え間無く料理を作っています。中途入社で４年目ですが最近は膝から下が常にしびれているような状態です。週末は12時を過ぎたあたりから疲労がたまり立っているのも精一杯になります。 週休二日ですが疲労がたまって寝てばかりいます。月の労働時間は２２０時間前後。賃金は２８万程度で保険、寮費、諸々引かれて手取りで14万位です。 体もきついのでこのまま続けてよいのか迷っています。しかし再就職は年齢的にいってかなり厳しいと思います。 この労働環境は妥当なのでしょうか。どなたかアドバイスを頂けたらうれしいです。
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- junitora
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- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
貴方はどちらかと言えば昼型人間で、夜や深夜には向かない人です。 その事は貴方自身が一番理解されているはずで、入社して最初に出勤 した時に居酒屋が厳しい世界だと言う事は理解していたはずです。 それなのに４年も続けて来られたのは、何らかの目的があっての事で しょうか。店長候補や将来的に暖簾分けをして自分の店が持てるなら もう少し頑張られた方がいいと思いますが、そうでなければ自分の体 力に合った職業を探された方いいと思います。 年齢的に心配されていますが、確かに給料は今よりも大幅に少なくな ります。それは仕方がありません。給料を２８万円以上は欲しいと思 うから見つからないだけで、給料が今より下がっても構わないから、 今よりは少しは楽になれば良いのなら探せば必ず見つかります。 僕は以前に運送会社に勤務してしましたが、１日平均２０時間以上で した。時間外労働だから残業手当を出して欲しいと言った時に、会社 が言ったのは「１ヶ所１時間半で、君の場合は２ヶ所だから合計して ３時間しか働いていない。残りの５時間はタダ同然で支給しているの だから、その５時間が残業手当だと思え」との回答でした。要は移動 している時間は勤務時間に含まれないとも言われました。 土日祝日に休むと次の日から３日間は仕事が貰えないので、このまま では体が持たないし将来的に希望は持てないと考え退職しました。 現在勤務している会社は造園土木で、運送会社とは全く正反対の職場 です。全てが違っている世界ですが自分が頑張って見ようと思う意思 があればどんな職場でも働けるはずです。 今の職場が自分にとって将来性があるかを考え、無ければ早々に退職 して新しい道に進まれて下さい。迷った時が決断をする時です。 貴方にやる気さえあれば、何処の会社でも雇い入れて貰えます。 ただ何処の労働環境も厳しい事は理解して下さい。
お礼
ありがとうございます。そうですね。よく考えてみます。自分でも賃金は安くても体を休めることが必要かなと思います。
- kotoby2003
- ベストアンサー率15% (280/1754)
単純に労働基準法と照らし合わせたら、違法です。 ・・・でも、現状ではどこもやっていることでしょうね。 特にサービス業はそれが普通だと聞いています。 この国の労働環境、いつになったら正常化するんでしょうね。 いえることは、納得がいかないなら、納得のいく職場を探すだけだと思います。 といっても、年齢的にも時間的にも難しいですね。 でも探すのは無駄ではないと思います。 あと、その前に、労働基準局に密告しましょう。 改善されるかもしれません。
お礼
ありがとうございます。 せめて退職金でもあればすぐに退職するんですが‥
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
賃金はともかく労働時間がまともじゃないのは明白 つかあんた労働基準法を知っているの？ 知っていて選んだ職業なら文句は言えないはず 何といっても徒弟制度がまかり通る世界です
お礼
ありがとうございます。 赴任する店舗によって労働環境がガラって変わるんです。異動も疲れました。
お礼
ありがとうございます。 やっぱり職場において多少、納得のいかないことが多々あるのです。頂いたアドレスに連絡してみます。