雇用保険資格取得欄の賃金と実際の賃金について

質問

先日転職をしました。
自分の雇用保険の手続きをしにハローワークに行くため
社労士の方が作成した雇用保険被保険者資格取得届を
会社から受け取りました。

書類を見ると賃金の欄が実際に提示された金額と違いました。
(提示された金額より数万円上乗せされて記載されています。)
これは何か意味があるのでしょうか？
私に不利なことがなければいいのですが、気になってしまって…

また、入社後に他の社員から半年以上、給料が数％カットされていると
いう話を聞き、面接、内定後も上司からそのような話を聞いておらず
会社に対しての不信感とまではいいませんが、若干の不安があります。
(賞与込みの年俸を提示され納得しましたが、ここ数年賞与も出てないそうです。
この不景気なので仕方ないとは思うのですが…)

この話を聞いたあとに、雇用保険取得届の賃金から数％カットされた
金額を提示されたのかな？と思ったのですが、
カットが終わったとしても私の月給が取得届の金額になるとは限りませんよね？

入社してすぐにお金の話をするのは気が引けるのですが、長く続けたいと
思える会社なので、最初のうちに上司に確認したほうが良いのでしょか。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

santa1781

残業代＋交通費などの諸手当を見込んだ金額で、雇用保険料は計算されます。厚生労働省としては、少しでも多く保険料を多く徴収したいからです。そして【私の仕事館】やマッサージ機に保険料は使われます。

回答No.1

teturyou

昔、この事務をやっていた者です。
資格取得届には月々の賃金＋通勤手当の合計額を記入します。
よろしくお願いします。