妻への不信

質問

結婚10年になる最近の妻

新しい職場に就き，40前半の社長にほぼ同行．
よく飲みに行く社長で，妻もよく付いていく．
今までとは違う世界が楽しいのか，
頻繁に飲みに行くし，午前様の帰宅も多い．
1時，2時はザラです．

飲みに行けば，いくら携帯・メールに連絡しても反応ナシ．
(家族で食事中に，社長からの電話・メールに対してはよく反応するのに・・・)

先々週，1歳児が38.8度の熱があった夜．
いつもの事ではあるのですが，その状態から夜10時頃から
社長の飲んでいる店へ出掛けていき，1時半帰宅．

先週，1歳児が新型インフルエンザにかかり，タミフル投薬．
私は，夜中にタミフルの影響で奇怪な行動を取らないかどうか心配で，
夜もおちおち寝てられないなと思っていたところ．
その時，妻から迎え要請を受けたのですが，子ども達へ食事を与えている最中だったので，
1時間ほど待ってもらう事に．
それからの1時間半．
妻は時間つぶしに，社長と食事に同行．
その席で，飲酒．

私には，この行為が信じられなかった．
タミフル投薬した1歳児を心配するなら，飲酒して夜もグッスリ睡眠している余裕はないはず．
さらには，万が一が起きて，輸血が必要になったりでもしたら？
アルコール含んだ母親の血液は使い物にもならないですよね？

そんな心配するよりも，社長との食事で飲酒する事の方が優先なのか？

さすがにちょっと非常識では？と説いたところ，
まさかの逆ギレ．
絶句ほかありません．

そして，今週月曜．
残業して遅くなった妻．
深夜0時ごろメールが1通届きました．

「今から社長と食事して帰ります」

ところが，その直後から，連絡普通．
夜中2時・・・3時・・・4時・・・
職場の駐車場まで車探しに行きましたがありません．
いつも職場近くの店で飲んでいるという話でしたが，
この時は，違ったようです．

探しても見つからず，連絡も取れず．．．
帰宅したのは5時前．
ほぼ朝帰りですね．

家族より優先している感のあるよその男と
深夜から食事に出掛け，朝帰り．

「飲みに行きます」ではなく，「食事して帰る」

これまでの経緯もあって，どうしてもただの食事と思えなくなった私が，
「どこで何してたのか」聞いたのですが，答えてもらえず．
ただただ「はい，すみません」と返答するばかり．．．

こんな妻を皆さんはどう思われますか？
今後，私はどう接していけばいいのやらわかりません．

回答No.9

naganumajyun

４０代既婚男性です。

その状況で、奥さんと社長の男女関係は、疑わない方がおかしいです。既に不倫関係にある二人が、より都合良くするために自分の会社に就職させたとしても、不思議ではありません。

男女の関係ではなくとも、そのような育児放棄、あなたを無視することに耐えられないということでの離婚は、正当なことのように思えます。保育園を利用されているようですし、既にあなただけで育児ができているようにも思えます。更に何かしらの手助けがあるのなら、なおのこと。

離婚届を前にして、お話をされてはいかがでしょうか、ただし、子どもの連れ去りには気をつけながら。奥様は社長の入れ知恵の元で動くかもしれませんが、とにかく、親権をとられたとしても、その後の育児の状況を調べ、場合によっては、保護者として不適当であると訴えることも視野に入ってきますね。

お礼

私だけで育児が出来るかどうか？
一通りの事はできるかもしれませんが，
毎日，仕事を早く切上げて子どもを迎えに行くことは厳しいですよ．
やっぱり．

それに，子供のこと以上に，妻とは一緒にいたい．
毎晩，腕枕しながら温もりを感じつつ眠りたいですし，
いつも手をつないで歩いていたい．

ほぼいつも拒否られてはいるのですが，
それでも，自分のすぐ近くに妻を感じながら生きていきたい．

回答No.8

dokidokiko

30代後半、2児の母です。現在育休中です。

私も、仕事をしている時はとても楽しくて、残業は当たり前。
上司や職場の仲間とよく飲みに行きました。
夫から文句を言われた事は一度もありませんでした。

でもそれは、子供が生まれる前までの話です。

奥様のやっていることは「育児放棄」です。
そして、社長とは仕事を超えたお付き合いをされていますね。
母親としては決して許される行動ではありません。

おそらく、今社長と一緒にいることがすごく楽しすぎて、周りが全く見えない状態になっていると思います。
そして、奥様は質問者様が優しすぎる方だという事もわかっているのでナメてかかっているのでしょう。

迷ってる時間はありません。どんどん深みにはまっていきます。
夫として奥様の目を覚まさせてあげてほしいと願います。
それができないのであれば、私は離婚をお勧めします。

お礼

できる事なら離婚は回避したい．
私には，妻抜きの人生を考える事は出来ません．

かといって，現状を許すわけにもいきませんし，
不倫事実があったとしたら，それも当然，許せません．

回答No.7

kiriku1113

はじめまして。。。

４０代、２男児の母です。

内容を読ませて頂きました。

失礼ですが奥さんと社長さんは仕事での関係以上に
深い関係になっていますね。

＞先週，1歳児が新型インフルエンザにかかり，タミフル投薬

＞その時，妻から迎え要請を受けたのですが，
子ども達へ食事を与えている最中だったので，
1時間ほど待ってもらう事に．
それからの1時間半．
妻は時間つぶしに，社長と食事に同行．
その席で，飲酒．
私には，この行為が信じられなかった

貴方、子供を無視した行動が明らかにあるのに
何故？貴方は夫としての威厳を見せないのですか？

同じ女性の私から見ても目に余る行為を超越し
ハッキリ言って”ぶっ飛ばしてやりたい”です。

１歳の子供が高熱をだしているにも構わず社長と食事
午前様、挙句の果てに朝帰りとは、母親としての
神経より”女”としての神経が際立っているようです。

＞今後，私はどう接していけばいいのやらわかりません．
怒るしかないのでは？
時間が経ち社長との関係がうまく行かなくなり、
都合良く貴方の元へ帰ってくる妻を許せますか？
貴方に愛情が無いのなら即、離婚を勧めます。

貴方が腹をくくって立ち向かわないと子供が可愛そうです。

お礼

これまでに2～3回は，怒ってはいるのです．
「一体何しているのか？何考えているのか？」

ただ，その際の口論．
妻はすぐ激高し，私の事も子どもの事も嫌いだと平気で言い放ちます．
「別れたいならいつでもどうぞ」
そう言います．

普段は，子どもに対してすごくかわいがって愛情注いだりしていますし，私に寄り添ってくることだってあります．

どちらが本心なのか？
普段が本心であるならば，口論時は勢いでの発言になります．
とすると，口論してもいつも意味がない．
　どうすべきか？
　どう反省したらいいのか？
という話に行く前に，二言目には，「別れたいならどうぞ」となるので，それ以降は，全くもって議論になりません．

回答No.6

fukufuku08

奥様の年齢が書いてないのでわかりませんが、
ご結婚されて10年という事は３０～40代前半というところでしょうか？
どの程度の会社でどんな業務内容なのか不明ですが
文面から拝察するに、ほとんど公私混同の秘書扱いというところでしょうかね。
たとえばその飲食の席に他の社員も同席しているのかわかりませんが
少なくとも奥様は常に社長と行動を共にしているという事で
多少舞い上がっている状態なのでは？と思わざるを得ませんね。
文面にある状況に対して奥様が「仕事」を言い訳に出来る状態は
とうに越えていると思いますので、
現在の心情を奥様に正直に吐露してもらう必要があると思います。
その時に逆ギレやふざけた回答だったとしても激昂したりせず、冷静に話しを聞いて下さい。
それを引き出せない限り、ご自身も今後をどうしたらいいか
解決出来ないと思うのですがいかがでしょうか。

お子様には質問者様がついていてくれている、などの甘えもあるのでしょうね。
もしかしたらもうその社長とは既に只ならぬ関係にあるかも知れませんね。
自分の知らない世界を見せてくれる高い地位の相手に対する尊敬の念は
簡単に即席の恋愛感情に変わります。
しかし本当にそうだとしたら、そんな事にうつつを抜かしていられるのも
質問者様の存在があるから、揺るぎない土台があるから好き勝手出来るのです。
まずは現在の正直な相手の考えを聞いて、今後ご自身が取るべき行動や手段を
お考えになる事だと思います。
また、あまりこんな事が続くのであれば、その社長に一言釘を刺すのも手でしょうね。
常識ある大人の男性なら、それで自重する筈です。

お礼

私は常日頃から，妻が大事だと思っていますし，50歳，60歳，70歳，80歳になっても
一緒に手をつないで堂々と外を歩いていたい．
そう願っています．

もう手遅れなのでしょうか．
そう考えたくはありませんが，真相はわかりません．

不倫してるのか聞いても，普通，否定するでしょう．
でも，否定したとしても私の疑念が収まるはずもない．
開き直って，肯定されたら？

自分自身，辛抱強い人間だと思いますが，
さすがに，自身の平静は保つ事はできないです．
発狂するでしょうし，暴れることもあるでしょう．
相手の家にも押しかけることもあるかもしれません．

回答No.5

noname#104430

こんにちは。３０代の女性です。

拝見しました。
その社長さんとの二人の世界に入ってしまって、お子さんのこと
も眼中にない様子ですね。
まるで、パチンコ依存症で駐車場の車の中に子供を放置する親み
たい。

私の知り合いで、質問者さんと同じような男性がいました。
その奥さんの場合は浪費が激しかったり子供そっちのけで遊びに
行く人でしたけど。
その男性は１５年ほど耐えたみたいですけど、精神的にも肉体的
にも疲労してしまって、限界が来て離婚されました。
配偶者の言動に耐えてうつ病を発症したり自殺する人もいるみた
いで、知人からそういう話をちらほら聞きます。
ですから、限界まで我慢しない方がいいと思いますよ。
質問者さんが倒れたらお子さんの精神衛生上よろしくないですし、
お子さんの面倒を看る人がいなくなりますから・・・。

もし離婚して質問者さんがお子さんを引き取る覚悟がおありなら、
探偵に依頼して調べてもらった方がいいのではないでしょうか。
怪しすぎます。
ただ、証拠が出た場合「見なかったことにする」ということはで
きなくなりますから、離婚覚悟で行った方がいいと思いますよ。

お礼

確かに，このページを読めば読むほど，
辛い想いは増すばかりですね．

子ども2人とともに私自身どうしようかと悩まざるを得ません．
精神的にグッタリと重さを感じますし，
発狂しそうにもなります．

相手の社長は，娘が大事だとか．
その娘をかっさらって1晩中引きずりまわしたりしたら，
どう思うのでしょう？

私の1番大事な妻に対して，やっている事と同じようなことをされてどう思うのか？

などと考えているうちに，自分自身がダークな世界に堕ちていきそうにもなります．
何かしらの犯罪者にでもなってしまえば，それは今度，2人の息子の将来にまで大きな影を落としてしまう事になってしまいます．

踏みとどまれるかどうか・・・
踏みとどまるしかないと分かっているのですが．

回答No.4

tenten48

奥様の奇行は、同じ女性である私でも不思議に思えるところです。

＞こんな妻を皆さんはどう思われますか？

変です。

ただし、貴方は奥様がこうまで「家族を切り捨ててでも仕事、社長の元に行く」心情をお聞きになりましたか？
とことんまで聞いたことがありますか？
空返事ばかりで「仕方ないや」と音を上げて、それ以降聞いていないとか言うことはないですか？

私はこの社長さんもおかしいと思うのです。

１歳の子供がいる事は承知で雇用しているはずです。
母親である人なら仕事が終了したら自宅に帰すのは当たり前なのではないでしょうか？
それを毎晩の様に連れ歩くというのは、そしてその意志に奥様も乗っているというのは、常識がないというか、疑わしいと言うか・・・。

そもそも、奥様が働きに行かなければ家計は回らないのでしょうか？

もし、貴方が専業主夫であって奥様が働きに出ているのであれば、まあ、いささか仕方ないのかもしれませんが、共働きなのであれば、もっと奥様の心に耳を傾けるようお話されたほうがいいかもしれません。

お礼

さすがにココ数回の午前様には，苦言を言っています．
そんなことなら仕事辞めろや．とも言っています．
ですが，言動に改善は見られません．

仕事しだして，数ヶ月経った頃から，
バッグ・衣服もいつしか新調．
新年迎えてからは下着も新調．

妻が派手になったとか，急にお洒落に気遣いだしたら怪しい．
とよく言いますね．

タイミングとしても出来過ぎに思えて仕方がない．

私自身の仕事も大変忙しく，連日深夜残業しなくてはならないほどではあるのですが，
妻の仕事と調整しつつ，私が早く帰宅して子ども達の面倒を見る事も多々あります．

それなのに，『何で酒飲んで帰ってきてるわけ？』って事態もありました．
問いただしても平謝りですけど．

回答No.3

kouhoku

30代女性です。

仕事をしているならば、飲みの席で午前様はあっても仕方ないと
思いますし、私の場合子どもがそろそろ成人する様な歳で
今は仕事中心になる事が多く、やはり稀に朝帰りもあります。

しかし、奥様はそういう次元ではありませんよね？
それが日常当たり前のようになっている。
家庭も守れない女が仕事仕事とほざくな、といった感じを受けました。

質問者さんはお仕事はされているのですか？
お子様の世話と、家事と仕事をこなすとなると大変ですね。
私は長い事一人で子ども二人育てている環境なので、
夫婦間の事は想像出来ず、難しいものがありますが、
私なら、浮気云々を問う前に「甘えんじゃねぇ」ってさっさと別れてしまうかも。
新型インフルエンザの幼子の心配も出来ない様な奴とは
一生話が合わない気がしてしまいます。
その社長も社長ですね。だらしない。
同じ社長業として情けない。

お礼

私も相手の社長に対しては，腹立たしさとともに非常識さを感じずにはいられません．

人の大事な妻をよくそんなにしょっちゅう連れ回して平気なもんだ．と．．．

この半年足らずで，県外への宿泊出張も月に1～2回．
今思えば，その出張とやらも疑念が沸いて仕方ありません．

回答No.2

harutan330

あなたは専業主夫で奥様が一家の大黒柱なのでしょうか？でしたら、ある程度は仕事上のお付き合いも、生活がかかっていることなので仕方が無いかもと思いましたが、もしそうではないのなら、非常識な行動ですね。
1歳の子供がインフルなのに、飲みに出かけるとは、母親としての資質を疑います。
ウチにも幼い子がおり、私自身も兼業主婦をやっておりますが、子供が小さいうちは、基本的に子供第一、仕事は2番手、と言うスタンスです。
社長との仲を疑っているようなら、一度離婚覚悟で探偵などにも依頼してみてはいかがでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます．

私は仕事をしています．主たる労働者で，妻はパートになります．
コレまで，私が会社の飲み会に行って帰りが午前様になるとよく愚痴られていました．
そんな経緯もあって，今では私はほとんど会社の付き合いを断っています．
付き合い悪いヤツだと思われようが，家庭は私のライフスタイルの土台基礎．
その土台基礎をぐらつかせるくらいなら・・・と私は遊びもほとんど放棄し，仕事と家庭オンリーで頑張っているつもりです．

探偵頼みですか．．．やむなしですかねぇ．

回答No.1

noname#105838

信じられないです･･･驚きました。

仕事に熱中し一生懸命で頑張る奥さんというのは素敵です。

でも、子供に何かあったときに『母』に戻れないのは違うと
思います。
まるで男のような感覚でいる奥さんですよね･･･

それと、同行は仕方が無いとしても深夜まで呑みに行ったり、
果ては朝５時に帰宅とは･･･考えられません。
訊いてもきちんとした返答が出来ないのは論外です。

人によっては離婚を考えてもおかしくない状況です。

奥さんはどんな仕事をしてるのか詳細をもっと訊いて、
妻として母としての判断はどうなのかを話し合ったほうが
いいです。
女としてしか判断できない奥さんしか居ないのかも知れませんが、
もしそうだとしてもハッと目を覚ましてくれる事を信じて対話を
重ねてください。

ただ、こういう状況がまかり通る家庭はほとんど無いように思います。
家庭を捨てたような行為だからです。

頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます．

一般常識の感覚は人それぞれ違うと思いますが，
その幅を持たせた範囲で考えても，ちょっと問題あるところかと
思っていたので，少し勇気が持てました．

「ある程度私も自由にしたいから，あなたも自由にどうぞ」

そう言われたりもします．
ただ，その『自由』にも度があると私は思っていますし，
その度を越えた自由行動に対しては，どうしても納得できない心境です．