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社会人の女性に質問です。

社会人の女性に意見を頂けたら嬉しいです。 ・相手は、職場の同僚男性だけど、仕事を一緒にやっているわけではなく、 社内の飲み会やイベントで話したり交流する関係です。 (上司部下、仕事仲間、同期などでは無く、普段交流が無い人の場合です) (1)同僚の男性に、仕事後のご飯に誘われたら、異性を意識してOKするか断るかを考えますか? (2)そのご飯の誘いにOKした場合は、その男性を異性として見る事が出来る場合が多いでしょうか? 同僚という立場だと、他の場合に比べて社交辞令的な難しさもありますが、私ならこうですという感じの意見をお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

大前提として、質問者様の勤める会社カルチャーによると思います。 私が勤める会社は、女性進出が非常にさかんな会社なので異性同士で食事なんて珍しくも何ともありません。 一方で、異性2人きりで食事にいくだけで、男女の関係とみなされがちな会社もあることと思います。 なので、前者カルチャーの会社にいる私という観点で回答しますと、 (1)同僚の男性に、仕事後のご飯に誘われたら、異性を意識してOKするか断るかを考えますか? 仕事後さりげなく誘われたら意識しない。 社内メールなど、周りにバレない形で誘ってきたら、意識する。 (2)そのご飯の誘いにOKした場合は、その男性を異性として見る事が出来る場合が多いでしょうか? 誘われ方はどうであれ、ご飯のときに何かピンとくるものがあれば異性として見る。 完璧私的な意見ですが、少しでも参考になれば。

その他の回答 (1)

noname#108428
noname#108428
回答No.1

(1) 誘われ方の問題じゃないでしょうか。 (2) 上記がイエスなら、OKしなくても異性として見てることになりますね。

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