• ベストアンサー

うつ病についての傷病手当の事です。今回、初めて経験することなので質問させて下さい。急ぎの質問です!宜しくお願いします!!

去年から会社の多忙から体調を崩し、何回か倒れたりすることもあり精神的にも参って先週から4日程休み、うつ病との申告を受けました。 このままでは又倒れたりするし、病状が悪化するので会社に長期休暇を申請しようとおもい、病院に相談したところ医師が診断書を提出して下さるとの事でした。 会社と話あった結果、しばらくは傷病手当を受給するという事になりました。 再度、病院側にその連絡し(その時の対応は看護士さん)傷病手当の書類が2枚いる。との事。 1枚は1月分・もう1枚は2月からの分と。 それと「何日休暇が必要なのか会社と折り合いをつけて下さい」と。 初めてなので、よく解りませんが疑問点が。 1、傷病手当の書類は複数いるのですか?(月ごとに1枚ですか?) 2、何日休暇が必要かは私と会社が決めるものなのですか?(医師との患者さんとの診断で決まる思っていました) 3、例えば必要な休暇が1ヶ月と決められて、1ヶ月以降もまだ会社復帰できない場合は、都度申請を行うものなのでしょうか?? 月曜に傷病手当記入と診断書を戴くので、この件に関して詳しい方、実際傷病手当を戴いている方、ご回答ご協力お願い致します!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • santa1781
  • ベストアンサー率34% (509/1465)
回答No.3

傷病手当金は、休んだ実績に対して請求します。1ケ月分でも半年分をまとめて請求しても構いません。 1.1枚で構いません。分かりやすいように月々出してもいいです。 2.最終的には医師が判断します。会社の都合や本人の調子などをみた上で。 3.診断書は未来のことを書きます。しかし申請書は過去のことを書きます。 診断書:『1ケ月の安静療養を要す』 申請書:休んだ期間『2010年1/1~1/31(31日間)』 1ケ月後に復帰できない場合、診断書は『3ケ月の安静療養を要す』になる場合が多いようです。

shiratoring
質問者

お礼

診断書は未来のことを書きます。しかし申請書は過去のことを書きます>とっても解りやすくて本当に助かります! 自分の見解では去年からズット体調が悪いのできっと1ヶ月以上の療養になると思います。。。 ホントにわかりやすいご回答有難う御座いました!!

その他の回答 (3)

  • life2_001
  • ベストアンサー率22% (358/1580)
回答No.4

まず1について。もちろんこれは毎月請求したければ月ごとに1枚一葉ですが例えば休んだ分を後でまとめもらいたければ1枚で十分です。 2について。これは医師の判断です。いくら会社と患者さんがいつまでと言っても医師が認めなければ無理なことです。 3について。これはもちろん申請すればもらえますよ。

shiratoring
質問者

お礼

ご回答有難う御座います。 毎月の請求ならば1枚なのですね!まとめて戴けるのも知りませんでした。 療養期間は主治医じっくり話し合いますね。

  • 80521255
  • ベストアンサー率26% (227/854)
回答No.2

休職経験者です。 傷病手当金請求書には、自分で記入する部分、事業主が記入する部分、医者が記入する部分とあります。日単位でも月単位でも数ヶ月単位でも請求出来ますが、入金されるのは3ヶ月程後です。月単位で請求された方がいいでしょう。 休暇の期間は、体の状態と仕事の状況とを考えて、最終的には自分で決めるべきかと思います。

shiratoring
質問者

お礼

やはり月単位の方が良いのですね。 会社の環境も自分も良くなれば早く復帰したいです。 ご回答有難う御座いました!

noname#106214
noname#106214
回答No.1

うつ病で休職経験者です。 本当にふらっふらだったのでうろ覚えで申し訳ありません。 >2、何日休暇が必要かは私と会社が決めるものなのですか?(医師との患者さんとの診断で決まる思っていました) 私も医師とも相談しましたが、仕事との兼ね合いもあるので、会社とも話をして、診断書を出してもらいました。 これしか覚えていません。 すいません。

shiratoring
質問者

お礼

popoipopoiさんも体調を崩されてのですね。今は大丈夫でしょうか? お大事にされてくださいね。 初めての経験なので、どのくらい療養が必要なのかじっくり主治医とも話あいたいと思います。 ご回答有難う御座いました。