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職場恋愛の難しさ?
前回の質問から、http://okwave.jp/qa5493376.html →このようなことがありました。 それ以来、気になる人ができても、アプローチや距離を縮めることに躊躇しています。 また、言った者勝ちで、アプローチされていることを同僚に話されるのではないだろうか? 前回質問した内容のことを、今、気になっている人が知っているのではないだろうか?と考えてしまいます。 みなさんだったらどうしますか?
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職場恋愛ってリスク高いですよね・・・いい子に見えても、会社内ではいくらでも猫かぶれますし。 前回見ると、相手の子の「本性」見る前に告白したみたいですし、 まずは「告白ありき」で行くより、相手の実態を見極めるようにしては?? 気になる人ができたら、まずは数人で飲みに行く機会を設けるとか、 会社の飲み会や旅行などがあれば、上手く近くに座って話をしてみるとか、 色々と「人となり」を見てから本格的なアプローチをしても良いと思いますよ(^_^;) 告白ってある程度相手の気持ちも見えてきて、勝算があるとき以外は、 辞めておいた方が良いと思います。 というより、「お互いに付き合いたい」っていう雰囲気になってからで良いでしょう(^_^;) 焦ると前回同様、事を仕損じます。 接する機会が多ければ、その人が周りに話す人かどうかとか見えてきますしね。 まぁ、女性は「恋話」好きですから、恋愛絡みの話を同僚とすることは珍しいことじゃないですけど。 前のことを知ってたとして、別に付き合ってたわけじゃないのですし、 その子を好きになったことって「恥じ」じゃないのですから、堂々とされてれば良いと思いますけどね(^_^;)
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- kcbcgtnhim
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20代男性です。よろしくお願いします。 社内恋愛、経験者ですよ~。 プライベートだけならいざ知らず、利用する為だけに猫なで声を使い分けるとは これまた厚顔無恥としか形容できない方ですね^^ 仕事に関わる重要なもの以外、感情の尾が短い私なら、 大勢の前で詰問してしまいます。これからは楽しい忘年会シーズンですし、 打って付じゃありませんか。 だってその子、告白した事も他人に話してしまったのでしょう? 完全に酒の肴じゃないですか。 このまま沈黙を守るのも、男らしい決断だと思います。 でも、ストレス社会とも呼ばれる現代の職場環境において、 溜飲を下げる、私はこれをお勧めします。 その結果どうなるか、簡単に想像できるでしょう。 同僚の女性からは蔑まれた目で見られる事にもなります。 でもね、初めに感情を職場に持ち込んだのは彼女の方です。 知ったこっちゃありません。 yourbestさんがどのように行動されるのか解りませんが、 ここで最も愚かな選択、それは泣き寝入りをする事です。(個人的解釈です) 事態がエスカレートしてしまわぬ内に、問題の芽は摘みとっておきましょう。
- moshi59000
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僕も、yourbestさんが思われている様に、職場恋愛は難しいと思っています。だから絶対にしません。気になる女性が出来ても、自分から好意を出さないし、もし相手から来ても断ります。実際、そうやって来ましたし、今後もそうすると思います。 昔の同僚で、僕とは逆にガンガン社内恋愛をしていた男性がいたのですが、彼は中途半端な秘め事にはしていませんでした。常に明るく、悩まず、周りの同僚にも新入社員でタイプの子がいたら笑顔で公言していました。だから、みんな彼を応援していました。その代わり、もし女性が断りの返事を入れた場合は、一気に頭を切り替えて、2度と彼女に再アプローチとかも無かったです。その後は、あくまで1同僚として明るく楽しく笑顔で接していました。彼にとって社内恋愛は秘め事でなかった様で。もちろん、彼のカラッとした明るいキャラクターが前提であったから、なんでしょうけど。 ・・とは言え、前述した様に僕は社内恋愛をしません。なぜなら、彼の様には絶対に振舞えないからです。僕は絶対にグチグチ悩むし、カラッとなんて無理なのは自分で一番良く分かってますから。