後輩の女性の信頼を維持するには？

質問

今年4月から職場にやってきた20代の女性がいます。仕事では直接関係ありませんが、職場の一般的なことについて話したりする関係です。
私は30代後半既婚です。

この子が良い子で、私を先輩として気に入ってくれています。
一緒に退社することがあったりすると、向かう駅が違うのに、「たまに違う道通って帰ってみたいです。」といって遠回りしてくれます。
それに、飲み会（つき合い）の迎えまで時間在るので、社のロビーで一人座ってると、帰りがけに通りかかった彼女が横に座ってくれて相手してくれます。

最近、結構仕事に追われてたので、彼女の行為にはとても癒されてます。
そこで質問です。
今のままの状況を維持したいのですが、どうやって彼女と接すれば、上手く彼女の先輩でいることができますか？
あまり年下の女性に慕われることって無かったので、どんな立ち位置でいたらよいか、正直戸惑ってます。
妻に話してみると、「今のあなたを信頼してるようだから、普通にしてると良いんじゃない。普通にしてくれる男の人って意外に少ないのよ。」とのことですが。

回答No.2

mori_izou · ベストアンサー

今まで通りでいいと思いますよ。
彼女にとっては、新しい会社で気軽に話しかけられる貴重な存在なのでしょう。
もしかしたら憧れもあるのかも知れませんが、憧れは憧れのままにしておいたほうが幸せなように思います。

お礼

ありがとうございます。
彼女、好意は持ってくれているとは思います。といっても恋愛感情ではなくって、職場の仲間としての好意です。そういった人がいてくれた方が仕事も充実しますんね。
今までのとおり「普通」にしていようと思います。

回答No.1

W_Wine

奥様のおっしゃるとおりだと思います。
過度に接すると後輩の彼女も困るかもしれません。

奥様も交えて食事などするのもいいかもしれません。
奥様が賛成されたらですが。
仕事だけじゃなく人生の先輩としてyazv37様と奥様がアドバイスできることがあれば相談にのるよ、というスタンスはどうでしょう?
余計なおせっかいにならない程度に、ですけど(笑)

お礼

ありがとうございます。
変に意識せず、彼女が必要とする時だけアドバイスなどができればと思います。