• ベストアンサー

傷害罪?

仕事中、口論になり、同僚に殴られました。 そして私も殴り返しました。 私は顎と耳が痛かったのですが、大事にしたくなかったので病院には行きませんでした。 しかしその夜、相手が病院に行ったら、歯が5本折れていたと聞かされました。さらに5日後程してからは、顎の骨が砕けてたとの連絡がありました。 お互い、この件で解雇され、相手は60歳前後の為、仕事もなくなり治療費が馬鹿にならないから警察に被害届を出すそうです。 周りからの話では、普通に話したり出来ているから、歯も顎も嘘だと思う、と聞かされていました。 で、先程、診断書を書いてもらったから警察に行くとの連絡がありました。 いま私は何をしたら良いのでしょうか。また私は、どの様な罪になるのでしょうか。 長々とすみません。 わかる方が居ましたら、是非回答をお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • epsz30
  • ベストアンサー率50% (1514/2977)
回答No.2

相手が怪我をしているというのであれば傷害罪です。 暴行・傷害罪は親告罪と言って被害者が訴えを告訴しなければ罪には問われません。 したがって、裁判沙汰にさせたくないのであれば 相手に告訴しないようにお願いするか、もうすでに警察に行き 告訴の手続きをしているのであれば、早めに示談などを行い 告訴の取り下げをしてもらう事が一番良い方法になります。 ※ 警察で調書などをとった後でも示談して解決した場合、相手が告訴を取り下げればあなたは罪に問われなくなります。 このままで行くとあなたは傷害罪が適用され 通常であれば警察に留置されて調書を取り、(約2週間)その後、略式起訴となって 罰金刑~通常は10万円から20万円程度の罰金刑となります。 罰金を払うお金が無い場合は身柄を拘留され労働することによって 1日7000円などという金額を支払う形で労役をする事になります。 どちらにしろ、相手に怪我をさせてしまった以上、お金で解決するしかありません。 まだあなたが警察に拘留されていないのであれば、相手と話しをして 示談をしたいという事を告げ、10万~20万という金額で 解決するのが妥当な所です。 もし相手が50万などという金額を提示してきたり 示談には応じない素振りを取るのであれば、留置場に拘留される覚悟をして 罰金刑~10万~20万を払った方が安く済むかもしれません。 ※ 前科は付いてしまいますが・・・ その後、相手が治療費や慰謝料を要求してくるのであれば それは刑事事件ではなく民事になるので相手が民事裁判を起こして請求してくるでしょう。 相手が先に殴ってきた事などの問題もあるので それらの問題は民事で争えば良いです。

kiiim
質問者

お礼

とても参考になりました。ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • mappy0213
  • ベストアンサー率26% (1706/6353)
回答No.1

とりあえずの容疑は暴行罪かな  相手に怪我を負わせている場合は刑事事件ですね 警察に連絡がいったのであれば警察はあなたのところに来るでしょうね。 仕事中ってことなので目撃者はいてると思いますので 関係者ってことでそちらのほうにも警察は話を聞きに行くでしょうね あなたも殴られているわけですからもしもめるのであればそのあたりは裁判になるでしょう 一応ですが 暴行罪なら2年以下30万以下 傷害罪なら15年以下50万以下 ってな感じですね

kiiim
質問者

お礼

参考にさせていただきます。回答ありがとうございました。