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おもしろく価値のあるブログを書く人を見抜くためには
オンラインゲームがテーマなのですが、それを中心にブログを書いてもらい、ライターを募集しようと思っております。 他サイトのいろいろなライターのブログを見ているとその人の掲示板が荒れていたり、つまらない文章や内容のないブログを書くために採用基準が甘いのではないかと思いました。 そのために、おもしろく価値のあるブログを書き、そして内容が濃いものを書いてくれる人材を見抜くためには、 採用基準をどのように設定(希望者に質問)すれば判断できるでしょうか? よろしくお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
あれ、他人様のブログ内容は『つまらない文章や内容のないブログ』と批判出来るのに、あなた自身が『おもしろく価値のあるブログを書き、そして内容が濃いものを書いてくれる人材』を見抜くことは出来ないのですか。 あなた自身に判断基準がないのであれば(あなたにとって、おもしろく価値のあるブログ、と言うのが分からないのであれば)、他人に採用基準を問うても、あなたにとっては『つまらない文章や内容のないブログ』になりえませんでしょうか?