• ベストアンサー

私は謝った方が良いのでしょうか?

派遣で事務をしています。今の部署に来て半年です。 派遣先の部署の私の課の人たちは派遣を見下してる人が多いです。 特に同じ島に座ってる男性2名が酷いです。 私から始まったわけではなく歴代、そして私以外の派遣の人にも見下した態度です。 今日、島だけで送別会があったんですが日程が決まった経緯です。 先週幹事から来週(今週の事)の火曜日と金曜日以外都合の悪い日があれば連絡下さい。とのメール ↓ 私も金曜日は予定が入ってる。水曜日は友人のお見舞いに行くかもしれないが予定が定まらない為 何てメールしようかと考え始める。 ↓ そうしてると社員のみで幹事では無く派遣を見下してる人が日程を私が聞いてると知ってて 決定してしまう。それが水曜日。私には誰も一言も聞いてくれなかったし日程が決まったなら 私もお見舞いを優先したい為、送別される方には悪いけど水曜日にお見舞いが決まれば欠席しようと決める。 なので、日程が決まった日は幹事に連絡せず(まだ来週の話だし、そんなに急がないだろうと思うし 私の都合を聞かずに日程を決めた事に軽くショックを受ける) ↓ やはり水曜日にお見舞いが決まる ↓ 幹事が朝一に私に水曜日行けるか?と聞かれ「用事があって行けなくて。すいません。」 と謝るが幹事は何故かムッとして「違う日に変える」と日程を月曜日(今日)に 変える。 ↓ 送別会に参加 ↓ 幹事と派遣を見下してる人の態度が最悪。 私も、来て入らないメンバーだったんじゃないかと元気でず。 課長が、今日元気ないね。って聞かれるほど。 確かに私のお見舞いの予定を幹事に伝えておけば良かったんだと思います。 振り回してしまったと。。。 でも、普通飲み会って日程が決まったら後は行くか行かないかの返事で 良いものだとも思ってます。 私は幹事にメールででも謝ったほうが良いのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • meiten38
  • ベストアンサー率13% (35/252)
回答No.6

一読した時は、あなたに非があるように思いましたが・・・、 >そうしてると社員のみで幹事では無く派遣を見下してる人が日程を私が聞いてると知ってて決定してしまう。それが水曜日。 この箇所がわかりにくいのですが、 『一旦水曜に決定した時点で、あなたにも正式に伝達された』 のでしょうか。 あるいは正社員同士の会話を小耳に挟んだだけ? >幹事が朝一に私に水曜日行けるか? このように確認を取っているところから見ると、少なくとも幹事の方には「あなたに正式伝えた」意識はないようですね。 事前に誰からも「水曜決定」を聞いていないのであれば、 ・日程確認の返信期限を明確にしていないこと ・確認が完了していない段階で日程を確定させたこと 以上2点から、幹事の不手際です。 質問文に書かれているように、派遣社員をチームの一員として認識していないのでしょう。 この場合、あえて謝罪は不要です。 あなたは「水曜いけるか?」と聞かれて「水曜は無理です」と答えただけなのですから。 「今回は、私にあわせてもらってありがとうございました」 とでも言ってニッコリしておけば、筋は通ります(メールは駄目ですよ)。 ただし『 』部分が 『一旦水曜に決定した時点で、(幹事以外の方から)あなたにも正式に伝達された』 のなら、その時点で幹事に「水曜は都合が悪い」と伝えるべきでした。 社会人としてのモラルを問われるレベルですので、充分な謝罪が必要です。

dressorlan
質問者

お礼

実は私も自分が幹事なら全員の返事を待つんじゃないか。と思って たんです。 勿論正式に伝達されたのではなく小耳に挟んだだけでした。 それでも他のご回答拝見してすぐに返信しなかった私にも非が あると思います。 おっしゃって頂いたように、にっこり御礼を言った後にでも 少し謝ってみようと思います。 いつも質問させて貰う時に自分に厳しいご回答にもまっすぐ 受け止めて自分の為に受け入れようと思うのですが 今回は、分かって頂けるご回答があって少しホッとしました。 ありがとうございました。

その他の回答 (6)

  • okmouth
  • ベストアンサー率25% (1/4)
回答No.7

まず、派遣を見下していると思うことは止めてから考えないといけないでしょうね。 歴代から見下されていると感じている職場ということは、以前に派遣の人が「私は派遣だから」を主張し、プラスアルファの仕事をしなかったからでしょうね。 派遣だからとは思わず、社員と同等に考え、仕事することで課内の人ともうち解け、安心して職場での地位も築けます。 こうなれば、チョットしたことでもお互いが気遣った言動、メールになりますので、おっしゃるような勘違いもなくなると思います。 今回のことは、奥底にそういった気持ちがあったために「強いて言われた内から、言わなくても良かった」などと思わないで、「この日は用事がありますので、行けません」と前もって話すことも出来たと思います。 今回、終わったことは仕方がないので、謝る場合は「先日は前もってお知らせしなくて、申し訳ありませんでした」程度で良いでしょう。 今後は、前もって話があった際に、連絡しましょう。 以上。 私なりの助言です。

dressorlan
質問者

お礼

>派遣だからとは思わず、社員と同等に考え、仕事することで課内の人ともうち解け、安心して職場での地位も築けます。 と最初は私も考えて頑張って仕事したのですが、ナカナカ状況が変わらずに行き詰まってます。 なるべく前任者とは違う。ってところを。。。と思ってましたが 仕事の事を聞いても「どうでもいい」「知らん」酷い時は無視。。 何か家で嫌な事でもあるんですか?と言いたい位です。 でも次回からは気をつけようと思います。 ありがとうございました。

  • kazu9981
  • ベストアンサー率24% (73/301)
回答No.5

普通の飲み会でも、初めから予定がわかっていた(想定できた)のなら連絡したほうが良いのでは? >私の都合を聞かずに日程を決めた事に軽くショックを受ける 都合が悪い日があったら連絡して」っていう連絡があったのだし、返事が無ければいつでもOKって思いません? (回答期限がなかったのが問題かもしれませんが) だから、仕事の都合を調整して日を決めたのでは? にもかかわらず、「予定があるからいけません」って直前に言われても困るでしょう。 ましてや送別会なのだし、可能な限り全員集めたいって思いませんか? そのために仕事を調整している人だっています。 その人達の思いを踏みにじっているのですよ。 仕事は仕事、アフターはアフターっていう考えなのかもしれませんが同じ仲間として仕事をしているのですから、そういう配慮があっても良いのでは? こういう態度を取られると、見下したくなる気持ちもわからなくは無いですよ。

dressorlan
質問者

お礼

おっしゃる通りですよね。 見下されるのは初日からなのですが 今回の私の行動は大人げなかったと思います。 会費の徴収の時にでも幹事の方に謝ろうと思います。 ありがとうございました。

noname#155097
noname#155097
回答No.4

>幹事と派遣を見下してる人の態度が最悪。 最悪なのはは質問者さんの態度のほうでは? 社会人としてはありえない対応です。 まずは水曜日は都合が悪くなるかもしれない。 なぜたったそれだけの連絡ができなかったのか不思議です。 見舞いもなぜ水曜日でないといけないのか。 これもわかりません。見舞う相手の事情もあれば、 質問者さんの事情もあるのでしょう。その辺は判りませんが、 幹事は最大限全体に配慮したにもかかわらず、 質問者さんの配慮のなさに水曜日の予定を変えざるを 得なかったということです。 送迎会にはできれば行きたくないという質問者さんの意識と、 仕事ではないかもしれないけど、会社行事の一環として 動いている幹事さんとの意識の差です。 >幹事と派遣を見下してる人の態度が最悪。 自分は所詮派遣だからそこまで会社行事にタッチする義務もないし、 そんな無駄な費用をかけるほど、給料ももらっていないんだ。 ということであれば、謝る必要もないでしょう。 でも、アルバイトだろうが、派遣だろうがチームの一員として 認められているからこそ声をかけてもらっているのだという 相手の気持ちを考え、お互いこれからも気持ちよく働きたいと 思うなら謝っておいた方がいいでしょう。 こういうのはメールじゃなくて、早めに直接声をかけたほうがいいです。

dressorlan
質問者

お礼

おっしゃる通りですね。 今回の行動は大人げなかったと思います。 どんなに蚊帳の外にしようとされても誘いのメールが来たら きちんとお返事しないと駄目でしたね。 メールだからゆっくりで返事は良いや。まずは仕事を片付けて。 と思ってた私が甘かったようです。 幹事の方には謝って以後気をつけようと思います。 ありがとうございました。

  • mikiu
  • ベストアンサー率41% (53/128)
回答No.3

この件に関しては、もう蒸し返しても仕方ないので謝る必要はないと思います。 ただ、質問者様の今後のために書かせて頂きますと、 >普通飲み会って日程が決まったら後は行くか行かないかの返事で良いものだとも思ってます。 ↑違うと思います。 なぜなら、これは友達同士の飲み会ではなく、会社のオフィシャルな送別会だからです。よっぽどの事情(仕事や慶弔など)で来られない人以外は全員参加を前提で、幹事さんも日程を組もうとしているのです。 「私には誰も一言も聞いてくれなかったし」とおっしゃいますが、そんなことないですよね。前もって都合の悪い日を聞かれていたでしょう?返信しなければ、それは「自分はスケジュール合わせられます」という返事と同じことです。 その他の通常業務でどのように見下されているのかは想像が及びませんが、少なくともこの件に関しては「派遣を見下してる」云々は無関係かと。

dressorlan
質問者

お礼

そうですね。 この都合を聞くメールから私の隣で日程が決まるまで 2時間も経ってなく自分の仕事が片付いてから返事しよう。と 思ってたのが駄目だったんですね。 以後は気をつけて早く返事を出すようにしようと思います。 幹事さんには謝っておきます。 ありがとうございました。

  • blazin
  • ベストアンサー率50% (20251/40149)
回答No.2

謝るなら直にだよ。メールだと凄く冷たく感じるからね。 ただ謝るようで言い訳の様に聞こえてしまうような言葉選びは避けたい。それだと謝りになってないからね。 謝るなら振り回した事だけをきちんと直に謝ると。 ただ今回のそのすれ違いというかお互いの感覚のズレで起きた状態だからね。時間が立てば、棘棘した部分はある程度落ち着くと思うけどね☆

dressorlan
質問者

お礼

言葉選び気をつけます。 時間が経ってトゲトゲした部分は早く解消してくれれば良いのですが。。(勿論私の気持ちも込みで) 全然質問とは内容が違うのですが どんなに頑張っても派遣ってだけで見下されるのは 辛いもんですね。もう息切れしてしまいます。 その見下してる方にもお子さんもいらっしゃるのに。 ま。関係ないですね。 ありがとうございました。

  • swktnk
  • ベストアンサー率16% (73/436)
回答No.1

もう済んだ事なので、そのままスルーしてもいいんじゃないですか? こちらが頼んで月曜日にしてもらったわけではないのですから。。 私なら特に謝りません。

dressorlan
質問者

お礼

随分社会人として駄目でした。 疎外感で気持ちがイッパイイッパイになってしまったので 普段ではありえない行動を取ってしまいました。 反省して謝りたいと思ってます。 ありがとうございました。

関連するQ&A