退職→アルバイト→失業保険申請は…

質問

社員として働いて３年半で、勉強したい事がありそれに専念する為退職をしました。
退職して４ヶ月目です。

現在私は、学校に通っています。（週に３回程度の学校法人ではない所です。）

そして、生活費の事を考えて、退職３ヵ月後からアルバイトをしています。（月に１３日、週に２１時間程度です）

私の場合、失業保険の受給はできるのでしょうか？？
アドバイス、お願い致します！！

回答No.1

coco1701 · ベストアンサー

＞そして、生活費の事を考えて、退職３ヵ月後からアルバイトをしています。（月に１３日、週に２１時間程度です）
　・雇用保険に加入していますか
　・アルバイトを退職後なら、失業給付の申請手続きが出来ます
　　現在、雇用保険に加入しているのなら、アルバイトでの離職票も必要です
　　雇用保険に加入していないなら、前職の離職票のみで可能です
＞現在私は、学校に通っています。（週に３回程度の学校法人ではない所です。）
　・通っていても、いつでも就職できる状況にあるのならば問題はありません
　・学校に通っている事で、就職できない状況にあるのなら、資格上問題があります

・失業給付の受給期間は退職の翌日から1年間です（あと8ヶ月残っていますね）
　この期間に給付日数が全て収まれば問題有りません
　自己都合退職の場合は、給付制限の期間が3ヶ月付きますから
　待期期間の7日間＋給付制限の3ヶ月間＋給付日数（90日～）が1年間に収まればよろしいです
　（給付制限が付かない場合は3ヶ月は足す必要はありません）

お礼

coco1701さん、ご回答頂きありがとうございます！！

・雇用保険には加入していませんが、アルバイトは辞めてからの申請という事なんですね…

・学校は問題ないみたいです！