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離職票を職安に提出するのは職業訓練校への入学のあとでもいいですか
はじめまして。お世話になります。 私は、派遣で働いているのですが、 先日(8月中旬)、不景気のため9月いっぱいまでで派遣期間満了とし、 10月からは更新しない旨言い渡されました。 つまり派遣切りにあったんです。。 そこで、再就職のため、手に職をつけようと、 職業訓練を申し込もうと考えました。 さっそくネットで調べたところ、 興味のある講座があったのですが、 その講座がはじまるのが、10月1日からなんです。 ぎりぎりではありますが、 仕事は9月30日までの契約だから10月1日には現実にはもう離職しているし、 説明会も申し込みもまだこれからなので、 早く動けば大丈夫かな?と思ってハローワークに行って聞いたんです。 (そのとき、求人票も書かされ提出しました) すると、窓口職員が言うには、 「それはほとんどムリ。 まぁ9月29日に退職させてもらって、 (しかも、会社都合でないとダメなんだそうです) 9月30日に派遣会社に直接離職票をもらいに行って、 その足でハローワークに届ければぎりぎり 10月1日からの職業訓練校入学に間に合うかも。 でも、早めに退職するんだと、会社都合でなく自己都合になるから どちらにしてもムリだから 次の時期の職業訓練の申し込みまで待つほうがよいのでは?」と言われました。 ところが、そのあと同じハローワークの失業保険の担当の人に、 失業保険のことでいろいろ教えてもらったところ、 「離職票はあとでも職業訓練校のほうは入校できるかもしれないから、 もう一度確かめてみたら。。。 それに、自己都合でも会社都合でも訓練校に行くのなら 失業保険が出る期間はどちらも6ヶ月で同じになるので 無理に会社都合でなくても失業保険の期間には関係ない」 とのことだったので、 また最初の窓口職員にそのことを確かめようとしたら、 とても機嫌が悪くなり、 「離職票はなくても申し込みはできるが、 10月1日からの入学ができるという前提では答えられない。 入学できるかどうかはわからない。 第一、もう窓口の受付時間は終わったのに サービスでやっている。(2回目に問い合わせたときに先に話している人がいたため 私が名前を呼ばれたときには少し時間がまわっていた) だいたい、給付金目当てとか、 趣味でパンを作りたいとか(製パンビジネスコースなので)、 そういう人には職業訓練校の申込書にハンを押さない。 自分でパン屋さんを経営したいというのもダメ。 パン屋に勤めたい人しか認めないが、 パン屋は早朝も仕事ができる人じゃないとダメだし、 土日も仕事をしないとダメ。 あなたは、求人票に土日は休日希望でチェックしているし、 時間も早朝にしていない。 この訓練を受けるためには、 今日担当となった自分が訓練申込書にハンを押さないとダメ」 とかめちゃくちゃネガティブで最初言ったことと矛盾することを言い出して、 あまりの豹変ぶりにびっくりしました。 私の見たところ、 この職員は、早く帰りたいのに面倒な質問をされたのと、 日程的にイレギュラーな対応を要求される羽目になるのが嫌で 逆切れしたんだと思いました。 そこで、質問なのですが、 (1)この窓口職員は言っていることが矛盾しているし、失礼だし、ネガティブなので、私の担当からはずしてもらうことはできますか? (2)9月30日まで仕事をして、 10月1日から職業訓練校に入ることはできますか? そのためにはどのような手続きをとればいいですか? (3)もし、数日退職を早くしてもらったために会社都合ではなく 自己都合になってしまった場合、 失業保険の期間のほかになにか不都合はありますか? (4)訓練のコースは、経営についてもカリキュラムに入っているのですが、ゆくゆくはパン屋さんの経営をしたいなどと言ったら、この窓口職員の言うように、本当に落とされるのでしょうか? また、求人票に土日と早朝も働けると書かないと講座を受けられないのでしょうか? それではよろしくお願いいたします。
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- nemomin
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- gh123-2009
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お礼
いろいろとご親切にアドバイスしてくださって本当にありがとうございます。 だんだん自分の考えの甘さが見えてきました。 なるほど、ぎりぎりだと手続き的に無理があるのですね。。 窓口で聞いたときは、「えっ、現実には離職しているのに何で???」 と思いましたが、 今回あなた様のご回答を読ませていただいて、 そういうことかと納得することができました。 月曜日に会社で離職票の発行までにかかる期間を聞いてみようと思います。 (もっとも何週間も退職時期を早くしてもらう場合は自己都合になるでしょうけど。。) 自己都合だと待機期間はなにも支給されないということは、 訓練校に入校するのが待機期間中になった場合、 訓練校の費用もいくらか自己負担ということになってしまうのかなぁ。。 4についてですが、窓口職員の人に言われたときは ひどい勘ぐりにちょっとカチンときましたが、 あらためてここで客観的にご指摘いただいて なるほど、確かにその窓口職員の人が立場上そう考えてしまうのも無理はないかな・・・ と思えてきました。 また私にも態度に傲慢なところがあったことがわかってきました。 今度窓口に行ったときには、 もっと謙虚な気持ちで相談したいと思います。 このたびは、こんな私のために時間を割いてくださり、 親身になってアドバイスしてくださって 本当にありがとうございました!
補足
補足になるかわかりませんが、 1に関して、そのハローワークには窓口職員が20人弱くらい座っていたと思います。 けれどもその窓口職員は、 自分があなたの担当になったから自分が許可するかどうかを決めることになる、 という意味のことを言っていたので ちょっとここで聞いてみました。 それから、ご指摘どおり、 たしかに、その方は別に悪い人ではないのかもしれないとも思います。 というか、むしろ私に良かれと思って1月からの訓練を薦めてくれたのかもしれないと思えてきました。 というのも、真っ当に考えれば、その人の言うとおり 1月からの訓練にしたほうが日程や手続き的にも安全だし、 給付金もそちらのほうが満額もらえるからです。 ただ、1月の講座は、ほとんどIT関係になってしまうので、 私の一番やりたいこととはちょっと違うかな~とも思え、 もし今回の件が本当に無理だとわかったら かなり残念です。。 もっともIT関係も興味がないわけではないし、 あんまり贅沢をいえる立場でもないのですが。。。^^;) なんだか今の気持ちの整理のようになってしまいました。。すみません。