アナウンサーの採用基準

質問

アナウンサー、特に女子アナって顔で採用してる気がするんですがそういうことは一切考慮に入れて無いんでしょうか？

回答No.3

mon-roe

こんにちは。

TV番組は多数の人が見るものですから、やっぱり見た目で好印象を与えることも重要でしょう。ですからそういう部分も考慮に入れて選考していると思いますよ。
一般の企業でも受付に配属される人は、多少考慮なされていると思いますが、それと同じ事だと思います。
ＴＶ局にとっては、会社の顔として世間に出る顔ですから視聴者が思っている以上に大きい要素かも知れませんね。

貴方が仰りたいのは、顔ばかりで選ばれたようなアナウンサーとしての実力が伴ってない人が最近多すぎる、という事でしょうか。だとしたら、その意見には僕も同感をおぼえます（笑）
タレント化が進んでしまって、見た目最重視な選考のように思えます。確かに見た目は良いかも知れませんが、一般的な常識すら欠けている人もいるようで、僕にとっては不快感が先行することが多いんですけどね。
僕のように感じている人が多いとしたら、そういう選考基準をしいたことはまさに本末転倒ですよね（笑）

ご質問そのものから脱線してしまいました、ごめんなさい。

お礼

＞顔ばかりで選ばれたようなアナウンサーとしての実力が伴ってない人が最近多すぎる、という事でしょうか。
そうですね、それは思います。
中には自分の馬鹿さ加減を売ってる人もいるように感じられるので少々いらだちます。

回答No.2

noname#3608

私は女子アナになりたくて、いろいろきいてもらったんですけど、民放の女子アナの場合、きれいなお姉さんの方が採用されやすいと聞きました。
あと、タレント性みたいなものが備わっている人とか。
きれいな人のほうがテレビ映りいいし損はないですよ。
他にもあるんですけど、ライバルが増えると困るので。

回答No.1

sitorasuunko

面接会場には、同じレベルの女が、たくさん出揃います。

最終的には、雰囲気と容姿なんでは？
あと、出身大学の派閥関係。