締切済み

バイトのシフトについて

2009/08/09 05:06

法律に詳しい方。是非お答えお願いします。私のバイト先の店長は正直とても変わった方で、よく苦情がくるような方です。私のバイトはその店長がすべて勝手にシフトを決めるのですがそのことで少し不満に思う事があります。店の中の店員は店長とその他バイトが私を含め４人です。ここではA（私）B（女）C（女）D（女）とします。ちなみに店は１００均です。店長はシフトを決める際BとCのみでうめます。この月も１～１５日にBとCだけでシフトが入り、私とDはたまたま空きができた日の２時間くらいしか入らせてもらえません。あまり関係を悪化させたくなかったのでこれまで店長にはいわなかったのですが、さすがに我慢できないレベルに達したので店長に直接「なぜ私とDだけシフトが決まってないのか」ということと「いくらなんでも半月で３０時間以上も差が出るのはおかしいのでもう少し平等にしてほしい」ということを伝えました。すると店長は以下の理由をあげました。・売り上げが他の２人に比べてあまり良くない（ちなみにこれは根拠不明です。私のバイトでは自分が働いた時間のレシートを自分で出して決められた封筒にいれて、あとで店長が売り上げを調べるために見るのですが、BとCがはいった時間のレシートを見て当然BやCが多いときもありますが、私が多いときも多々あります。もし差があっても人による差とはけして断定できるものではないと考えています。）・急なシフト（当日～１日前）に対応してくれることが少ないから。これは確かに事実です。私は半々ぐらいしか入れてません。 Cは家からバイト先がかなり最寄なのでよく入るそうです。ただこれも、そもそもシフトがないことが原因だと思うのです。そして今日、店長から「接客に向いてないと思います。今まで通り空いているところにしか入れません。」というメールがきました。この場合私が取れる有効な手立てはありますか？また、この店長の行為は違法行為で法律違反ということにはならないんでしょうか？もし、なるのなら具体的にどんな法律か教えていただければ幸いです。なお、私は働いて４ヶ月ちょっとでBとCよりは若干短いです。仕事内容について覚えていないということはないです。このような長文読んでいただき本当にありがとうございます。是非お力お貸しいただけるとありがたいです。