上場を控えた会社

質問

売上高３００億程度・約1.5年後に上場する予定です。
社員持ち株会があり毎月給料から一定額引かれます。
通常上場前に株式分割等の還元は社員にあるのでしょうか。
また安く買えるチャンスを会社は考えているのでしょうか。

回答No.2

deca3deca3

＞通常上場前に株式分割等の還元は社員にあるのでしょうか。

ストックオプションを分け与えられていて、権利を行使されるのであれば、可能性がなくはない、程度のことだと思います。

利益が取れるのは、上場時の売り出しに参加し、放出株を拠出する、とか、会社を辞めるときに持株会を退会する際に、場合によっては現金で帰ってくることもあります。最近はロックアップ条項がついているものがほとんどなので、上場後半年以内は主幹事証券の了解を得ない限りは売却できない場合が多いですがね。

企業が上場する場合は、２～３年くらい前から、株式上場準備委員会なるものが設立され、決算書類の準備や株主の確保をしていきます。最近は経済環境の変化から、準備委員会を立ち上げたにもかかわらず、上場をしばらく延期する、なんて企業はたぶんにあると思います（上場する費用、上場を維持する費用が馬鹿にならない）ライブドアの事件から、取引所の審査も厳しくなっていること、買収されるリスクが一段と高まることをわかりながら、あえて上場するという決断は経営者でも難しい判断だと思います。

お礼

上場するハードルは高いと言う事ですね。これからの市場環境が
大きく影響すると言う事もわかりました。
どうも有難うございました。

回答No.1

noname#94485

上場は約束されるものではありません
>通常上場前に株式分割等の還元は社員にあるのでしょうか。
>安く買えるチャンスを会社は考えているのでしょうか。
　考えていないでしょうと言うか考えてはいけませんインサイダーに繋がります。

お礼

上場のハードルは厳しいですね。社員の一人として業績を上げる事に
全力を尽くします。有難うございました。