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雇用者がアルバイトを雇う時に必要な資格？について
最近法律が変わり、雇用者は労働者を雇うのにライセンスが必要と聞きました。知り合いのオーナーがそれで捕まり（フィリピン人オーナーで労働者もフィリピン人）、100万円の罰金を払って釈放されたそうです。当初、不法滞在が原因では？との噂だったのですが、罰金が100万だった事と、罰金ですぐに釈放され現在は通常通り営業している為、不法滞在ではなさそうです。 本人いわく、数年前～最近の間に法律が変わりライセンスが必要になったとの事。あちこちに問い合わせたのですが分からず、捕まったオーナーに再度聞いたところ、この法律を知らない人が多いため、たぶん誰も分からないよ、と言われました。 現在、バーを経営しており、フィリピン人と日本人アルバイトを雇っております。このライセンスについてご存じの方いらっしゃいますか？
- akcot
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- m_inoue222
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＞たぶん誰も分からないよ 誰も知らないでしょう ＞フィリピン人オーナーで労働者もフィリピン人 一般的でないので届け出などが有る可能性は有りますね ＞あちこちに問い合わせたのですが分からず 判らないでしょう ＞現在、バーを経営しており、フィリピン人と日本人アルバイトを雇っております。 万一の時は来るのは警察官でしょうから事前に聞きに行かれればハッキリ、スッキリします ＞100万円の罰金を払って釈放されたそうです 日本では裁判もしないで「罰金」は取りません 裁判になればそのライセンスとやらが何なのかはハッキリします 例外として「交通反則金」が有るだけでしょう これも支払いを拒否すれば裁判後に罰金などが決まります
>この法律を知らない人が多いため そんのような法律はないので誰も知りません。
補足
ご回答ありがとうございます。 無いのですか？ ではそのオーナーは何故捕まったんでしょうか。。 なぞは益々深まるばかりです。。。
お礼
ご回答ありがとうございます。 うーん。。なぜ捕まったんでしょう。。 で、なぜ１００万も払って釈放されたんでしょうか。。 不思議です。。 どうもありがとうございました。