＞今回の質問は生活保護を申請している間に職についた場合、正社員の場合は停止か打ち切りを、及び報告をするつもりですが
折角申請したのに（苦渋の策で）停止か打ち切りする事はないです。
報告のみでOKです。
なぜなら・・職についても保護は受けられるからです。
よく勘違いしてる方が多い様に思いますが、就職が決まった、働き口が決まった＝保護停止 という概念は捨てて下さい。
(1)国で定める最低生活費を働く事によって上回った給料が１５万貰えた
実はこれもすぐには保護停止にはなりません。
もしかしたら、それは、偶然夏場のみ冬場のみ決算月のみ職種により残業が多くて一時的な事かも知れないからです。
すくなくとも２～３ヶ月程度は様子をみる様です。
福祉事務所及び担当のCW（ケースワーカー）要は、あなたの世話役です。
もう十分な自立が見込めると判断した時に停止となります。
停止なので、また窮地に陥れば再開が可能です。
但し、会社で失業保険など掛けていて、受給資格が認められればそちらが優先されます。
不正受給など悪質な場合は停止ではありません廃止です。
二度と生活保護は受けれません。
＞１週間、1ヶ月、1,2日といった雇用期間が未定の職につく場合、同様の停止、打ち切り、及び報告を考えなければいけないでしょうか。
これも報告のみでOKです。
ただ、保護申請日から月単位で収入に○を付ける用紙を役所から渡されます。
○を付けたら収入を記入する欄があります。
それが３月の報告書だとして、合算２万円分の収入と申告したとして
或る都市部の例：（８万円－２万円）＝６万円
翌月の保護費より引かれて支給されます。
生活保護とは、足りない部分を補う制度なのですよ。
＞家賃の滞納など無い
今現在賃貸に住まれてるのですね？
上記の金額例の８万円には家賃は含まれてません
各自治体により上限が違います。
東京都市部の１級ですと５万６千円 この家賃までのアパートなら継続して住めます。
そして、その分の家賃が加算されるので合算１３万円となるのです。
自分の住んでる地域は上限が３９９００円です。
基本的にその地域が決めた上限以上の物件には住めません。
Q,もし今その上限を超えてたらどうなるの？
A,生活保護決定後 転居指示されます。引越し費用及び敷金等の諸経費は指示したのですから、出してくれます。
物件により鍵交換や室内消臭 認めてくれません 自力で交渉して必要ない事を伝えましょう。
これは実費で保護者負担です。
従わない場合はお分かりですよね？
補足
ご回答有難うございます。ただ私の条件にあったもう少し深い専門的なご回答をお願い致します。 ありがとうございました。