雇用保険の受け取り方法について

質問

今年の６月に２年間勤めていた会社を辞職します。
大阪から転勤できてたので大阪に帰るつもりですが３ヶ月程短期留学し、大阪に帰ってから転職活動をはじめるつもりです。
そこで質問なのですが、
辞職日は５月１５日と過程した場合、以下のプロセスは
成り立つでしょうか？
(1)５月１６日　東京のハローワークで雇用保険受給の手続き
(2)５月１７日　東京から海外出発
(3)８月３０日　関西帰国
(4)９月　　大阪のハローワークで雇用保険受給

助言宜しくお願い致します

回答No.2

viscaria · ベストアンサー

こんばんは。

５月１５日に離職なさったとして、離職票をもらうのに、遅い
事業所ですと１０日程かかります。早くても数日はかかるので
５月１６日に手続きするのは、無理だと思います。

５月１５日が離職日でしたら、求職の申込みをいつなさっても
失業給付の受給期間満了日は、来年の５月１５日です。９月の
帰国後に、住所地(大阪)でハローワークに出向かれ、求職の申
込みをなされば宜しいのではないでしょうか。実際そこからが
「失業」の状態となり、９月から求職活動に入るわけですから。

自己都合での離職と仮定して考えてみます…
９月１日に求職申込みに行かれたとして、待期満了日が９月７
日、給付制限は９月８日～１２月７日です。９月中にまず雇用
保険受給者初回説明会と、第１回目の失業認定日(支給はナシ)
がありますので、最低２回出向きます。その後は給付制限です。

給付制限期間が経過した翌日１２月８日から、認定、支給の期
間となります。第２回目の失業認定日は１２月中旬～下旬にあ
り、認定日の数日後に実際の振込みがあります。２回目以降の
認定日は、２８日ごとの同じ曜日にやって来ます。

離職の理由が不明なのですが、ご質問から推測して自己都合で
宜しいのでしょうか。被保険者期間も不明ですが…平成１６年
５月１５日までに、所定給付日数分全額の受給を終えようとす
れば、所定給付日数が９０日、もしくは１２０日…１５０日で
も何とか大丈夫です。すなわち被保険者期間が２０年未満です。

あと、＃１の方のおっしゃる通り、失業給付は、求職活動中の
生活の援助のために支給されるものですので、先に手続きだけ
して海外へ行き、帰って来てから受給…などということは無論
出来ません。帰国なさって実際に失業の(仕事を探している)状
態となり求職活動をなさり、なかなか就職が出来なかった場合
に、４週間ごとに認定がなされ、援助を受けることが出来ます。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

回答No.1

delsol2

結論から言いますと帰国後すぐの支給にはなりません。
雇用保険は求職活動をすることを前提にしておりますので、事故や病気で入院の場合でも一切支給されません。
帰国後手続きしてからの受給になりますが、自己の都合の場合はさらに３ヶ月の期間は支払い対象になりません。（名前忘れました）

よって帰国後すぐに申請したとしても（９月）、実際に支給対象となるのは３ヵ月後の１２月になります。
また実際に支給されるのはそこから２８日後（振り込み期間がありますので１週間ほど延びますが）の１月位に開始されると思います。

当然倒産や解雇等事業主の都合による退職の場合は申請後から支給期間となります。

ここで考えられるのは出発前から申請しとけば受給できるかもって考えてしまいがちですが、無理です。
失業中は最低でも２８日に１回の失業認定日に出向かないと受給を受けることができませんし、現在は求職活動をちゃんと行っているか調べてます。
具体的には会社の面接を受けた・職安で求人閲覧等の証明するものが必要です。会社で面接・説明を受けたなど、企業名と電話番号・何をしたかなど明確に記入しないといけないし、職安にて求人閲覧した際もアンケート用紙をもらって帰って処理しないといけませんし。ちなみに求人雑誌で求人を見たというだけでは求職活動したとは認められません。

時期が時期ですのでかなり厳しい基準になってます。