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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：中途退職 年金切り替えと児童手当）
中途退職と児童手当、年金切り替えについての疑問
このQ&Aのポイント
- 中途退職した場合、年金は厚生年金から国民年金に切り替わりますか？申請は必要ですか？また、児童手当は国民年金でも受け取ることができますか？
- 中途退職して次の職が決まっていない場合、年金はどうなるのか気になります。また、児童手当の受給についても不安です。
- 中途退職後の手続きについて教えてください。年金の切り替えや児童手当の申請はどうすれば良いですか？健康保険の手続きは済んでいます。
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質問者が選んだベストアンサー
>国民年金に切り替わりますよね？ 自動では切り替わりません。市役所（都市なら区役所）に離職票と二人の年金手帳を持って加入手続きしてください。また、退職して年金保険料を払えない場合は、免除申請して承認されると払わなくても将来の年金額に一部反映します。（何もしないで払わないとその間まったく反映しません。） ちなみに、厚生年金資格は退職日の翌日に喪失しますが、同日国民年金加入となります。そして、末日の資格によって保険料が発生しますので、31日退職であればその月は厚生年金となって国民年金は翌月からの支払いになりますが、30日退職となっているとその月から国民年金になるので注意が必要です。（せこい会社は厚生年金保険料をケチって末日の１日前に退職したことにする場合があるので注意しましょう。） 児童手当は厚生年金と国民年金では限度額が違っているだけだと思いましたので貰えると思います。（詳しくは市役所で聞いてください。）
その他の回答 (1)
noname#89396
回答No.2
国民年金に関しては、No.1の方が回答してる通りです。 児童手当は、厚生年金や国民年金は関係ありません。 お住まいの市町村によって、給付額の違いはあるかと思いますが、今まで通り給付はされます。 年1回の申請は忘れずして下さい。
