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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:介護の仕事は急な休みをとれますか?)

介護の仕事で急な休みは取れる?

このQ&Aのポイント
  • 介護の仕事は急な休みは取りづらいというイメージがありますが、実際のところどの程度休みを取ることができるのでしょうか?求職中の者が気になるポイントです。
  • 現在の職場では休みを取りやすかった経験があるため、「介護の仕事も同じように休みが取りやすいのか」と心配しています。
  • 介護の仕事はハードな仕事であることは分かっていますが、ペットの通院などの理由で急な休みを取ることがある場合、どのように対応してもらえるのか気になっています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • stayh
  • ベストアンサー率60% (3/5)
回答No.2

介護の現場で働いているものです。 まず急な休みは難しいでしょう。介護の現場はさまざまな分野に分かれていますが、ほとんどシフト制になっており、施設に関しては人員もほぼ一ヶ月前から組まれます。事前に「この日」と分かっていればまだしも、突然の休暇希望は周りの職員、何よりご利用者に影響が出てしまいます。 もし貴方が動物病院に行った際、獣医から「今から急用があり、4時間後に戻ってきます」と言われたらあなたは納得しますか? 施設に入られている高齢者は私たちの家族です。 今の状況では介護現場で働くことは難しいと思います。

noname#85011
質問者

お礼

ありがとうございました。これで、気持ちよくあきらめることができました。

その他の回答 (2)

  • tomban
  • ベストアンサー率26% (2616/9771)
回答No.3

やはり意見ご同様で、難しいと言わざるを得ません。 介護職が何故「慢性人手不足なのか?」を考えていただければ、それは単に仕事内容のハードさのみではない、ということに気づいていただけると思いますよ。

noname#85011
質問者

お礼

ありがとうございました。これで、気持ちよくあきらめることができました。

  • mapponew
  • ベストアンサー率22% (309/1373)
回答No.1

ご質問の内容で、不適格を申します。 介護を受ける方の都合優先で、あなたの都合はシフトによって拘束されます。突発的なお休みは、不可抗力として、認められるものの、頻繁にあれば失職するでしょう。 当てに出来ないからです。 これは、介護職に限りません。 有り余る人員を構えていて、突然の欠勤に対応してる企業など無いから、これが何度も続くならば、解雇となるでしょう。

noname#85011
質問者

お礼

ありがとうございました。これで、気持ちよくあきらめることができました。

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